新生代农民工市民化下中小企业人力资源成本管理研究

发布时间：2017-07-03 00:02

  本文关键词：新生代农民工市民化下中小企业人力资源成本管理研究

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【摘要】：中小企业是新生代农民工就业的主要领域,新生代农民工市民化必然会增加中小企业人力资源成本。根据国家统计局相关数据以及相关法律测算后可知,新生代农民工市民化后中小企业增加人力资源总成本在25 130.04元/人·年到40 328.6元/人·年之间。中小企业通过提高新生代农民工工作积极性、稳定性和人力资本价值等增加收益的方式承担相应成本,积极落实国家市民化政策。
【作者单位】： 贺州学院经济与管理学院;
【关键词】： 新生代农民工 市民化 中小企业 人力资源成本
【基金】：国家社科基金西部项目“代际转换视角下新生代农民工市民化的成本与收益政策研究”(14XJY020);国家社科基金西部项目“新生代农民工市民化研究”(12XSH004)
【分类号】：F323.6;F275.3;F276.3
【正文快照】： 党的十八届三中全会提出了“推进农业转移人口市民化,逐步把符合条件的农业转移人口转为城镇居民”,在这些符合条件的农业转移人口中,新生代农民工是具备优先市民化条件的一个群体1。市民化是一个复杂的工程,作为利益相关者的企业理应承担相应的责任。在2014年3月国务院印发的

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1 刘进;;生产计件工资新模式探索[J];中国禽业导刊;2009年01期

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本文编号：511683