浅谈如何有效的提高计算机人力资源管理效率
本文关键词:浅谈如何有效的提高计算机人力资源管理效率
【摘要】:随着我国经济的发展建设,计算机在工作中的应用十分普遍汇,在应用的过程中,计算机人力资源的问题需要得到重视,只有加强对计算机人力资源的管理,才能有效的提高工作效率,因为现代化的经济改革以后,社会上的人力资源管理方式也会随之出现一定的变化,所以本文重点对当前计算机人力资源管理的现状展开分析,探讨如何能够进一步提高计算机人力资源的管理效率,这样在今后的工作中才能实现各行各业的整体发展,有效的避免问题的产生。
【作者单位】: 黑龙江省火电第三工程有限公司;
【关键词】: 计算机 人力资源管理 效率 服务 软件
【分类号】:TP399-C2;F272.92
【正文快照】: 在当前信息化的发展过程中,计算机技术已经深入应用到了各个行业中,并且这一趋势还将继续的发展下去,随着信息化时代的到来,采用计算机技术可以促进工作效率的进一步提升,同时还能满足人力资源管理体制的进一步改革,实现资源的优化配置,但是在实际的工作中,依然存在一些问题阻
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 倪占贤;通信企业人力资源管理漫谈[J];通信世界;2000年15期
2 赵海霞,余敬;企业人力资源管理评价方法述评[J];科学学与科学技术管理;2001年11期
3 竹邻;人力资料开发与管理的新趋势——人力资源管理经济学[J];邮电企业管理;2001年12期
4 彭正阳;人力资源管理改革的难点与对策[J];邮电企业管理;2001年14期
5 亚瑟·W.小舍曼 ,乔治·W.勃兰德,斯科特·A.斯耐尔,张文贤;人力资源管理[J];中国图书评论;2001年09期
6 陈默;夜话人力资源管理[J];软件工程师;2001年06期
7 王文波;正确认识邮政企业人力资源管理中的几个问题[J];中国邮政;2001年09期
8 陈国良;加强人力资源管理 适应邮政发展需要[J];中国邮政;2001年10期
9 俞晓安;跨文化人力资源管理的几点思考[J];科学与管理;2001年04期
10 冯仕军;创新人力资源管理[J];通信企业管理;2003年03期
中国重要会议论文全文数据库 前10条
1 孙荣;;公共部门人力资源管理的思考:制度与价值[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
2 唐春勇;潘妍;;具有社会责任的人力资源管理[A];第四届(2009)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
3 董爱民;;加强我院人力资源管理的初步探索[A];中华医学会医学科研管理学分会第十次学术年会暨第二届医学科研管理研讨会征文汇编[C];2006年
4 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
5 喻剑利;;中国中小企业的虚拟人力资源管理[A];系统工程与和谐管理——第十届全国青年系统科学与管理科学学术会议论文集[C];2009年
6 张慧;;基于高职培养目标的人力资源管理课程实践教学体系设计研究——以“员工培训”为例[A];2010北京高教学会高职研究会学术年会“金商祺”杯优秀论文专辑[C];2010年
7 赵丽萍;;论企业人力资源管理[A];2011年中国航空学会管理科学分会学术交流会议论文集[C];2011年
8 许红华;孟丽;;企业核心竞争力与人力资源管理[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年
9 冯玉荣;;护理人力资源管理[A];河南省护理管理新理论、新视角高级培训班暨学术研讨会论文汇编[C];2005年
10 谭志秀;;县级医院护理人力资源管理存在的问题与对策[A];2007年“中国护理事业发展”论坛论文汇编[C];2007年
中国重要报纸全文数据库 前10条
1 毛杰;企业人力资源管理的两重使命[N];安徽经济报;2001年
2 记者 李延生;企业人力资源管理 热中要冷[N];中国企业报;2001年
3 胡文进;举步维艰,人力资源管理在民企发展中的现状[N];机电商报;2005年
4 靳朝晖;人力资源管理软件应用的现状与思考[N];中国劳动保障报;2000年
5 杨颖辉;探索人力资源管理新路径[N];中国劳动保障报;2007年
6 刘静;人力资源管理大讲堂开讲[N];北京人才市场报;2007年
7 包力;人力资源管理专业趋热[N];深圳商报;2007年
8 国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任、研究员 林泽炎;人力资源管理:国企和外企差别在哪?[N];中国人事报;2008年
9 张文强;全国人力资源管理教学与实践研讨会召开[N];内蒙古日报(汉);2008年
10 姚成毅;创新是人力资源管理的关键[N];现代物流报;2008年
中国博士学位论文全文数据库 前10条
1 罗海滨;内控导向人力资源管理实践及其作用机理研究[D];华南理工大学;2015年
2 张立峰;人力资源管理强度对员工敬业度的影响研究[D];辽宁大学;2016年
3 侯荔江;现代企业人力资源管理基础与系统研究[D];西南财经大学;2002年
4 何江俊;企业人力资源管理、核心能力与竞争优势研究[D];武汉大学;2011年
5 邱雯;企业人力资源管理模式研究[D];厦门大学;2002年
6 陈万思;中国企业人力资源管理人员胜任力模型研究[D];厦门大学;2004年
7 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
8 彭华松;政府人力资源管理伦理研究[D];中南大学;2013年
9 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
10 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前10条
1 李刚;甘肃兴达公司人力资源管理改进研究[D];兰州大学;2008年
2 曲明慧;人力资源管理的法治理念[D];天津大学;2009年
3 王剑;人力资源管理权威现象探析[D];西北大学;2011年
4 张琪;中油吉林化建公司人力资源管理规划研究[D];吉林大学;2005年
5 吴迪;企业人力资源管理危机预警机制研究[D];武汉大学;2005年
6 吕文福;论人力资源管理与人力资源管理者角色定位[D];西南财经大学;2006年
7 张萍;企业人力资源管理体系研究[D];武汉理工大学;2002年
8 熊敏;各国人力资源管理的特点及其发展趋势[D];华中师范大学;2004年
9 刘胜;基于胜任特征的人力资源管理人员甄选体系研究[D];河海大学;2007年
10 郭琳;F公司人力资源管理存在问题原因及对策[D];吉林大学;2012年
,本文编号:557021
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/renliziyuanguanlilunwen/557021.html