乌镇单位人事管理系统

发布时间：2017-08-01 01:23

  本文关键词：乌镇单位人事管理系统

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【摘要】：随着社会经济不断发展,企事业单位管理和办公自动化水平不断提升,企业间的员工跳槽和流转现象越来越频繁,使得人事管理工作也变得越来越复杂。行政事业单位的人员调动接转有一系列的规范程序,但缺乏电子信息系统化。作为一个比较规范的行政、企事业单位,如何应用电子信息化提升人力资源管理,实现人事管理达到符合现代高效率的管理模式,是我们需要进一步研究和讨论的重要课题。以计算机为应用平台的人事管理系统,就是将人才信息管理电子信息化,其主要框架就是建立台数据库并且维护、前台应用程序界面开发两块内容。前者要求建立起的数据库要符合一致性、完整性和安全性;后者要求应用程序功能齐全完善、易学易懂易操作等特点。目前,许多比较规范的大型企业均已使用人事管理系统,已经成为普遍现象,但是好多机关事业单位的人事管理还是处于一般的办公EXCEL表格阶段,虽然较以前的纸张档案先进了,但如果多次的删除添加后或多人操作后容易出现数据混乱、重复、保密性差等问题,所以,本人结合行政机关事业单位对人事管理系统的要求,采用SQL server 2012数据库作为开发平台,使用C#设计操作控件和编写操作程序,完成数据输入、修改、存储、调用查询等功能,并使用SQL server 2012数据库形成数据表,进行数据存储。对于行政机关事业单位单体规模小的现状,一个基本的或者简单的人事管理系统只要能够向用户提供本单位人员的基本信息检索查询,信息的读存取、修改等功能服务,就基本满足了目前国内小规模单位对人力资源管理的需求。
【关键词】：信息管理系统 数据库 C# SQL server 2012
【学位授予单位】：北京工业大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第一章 绪论8-16
• 1.1 研究的意义及背景8
• 1.2 本课题研究的目的8-9
• 1.3 本课题的研究现状9-10
• 1.4 开发目的10
• 1.5 设计的主要内容10-11
• 1.6 可行性分析11-14
• 1.7 本章小结14-16
• 第二章 开发工具及其简介16-20
• 2.1 Visual Studio.NET主要特点如下16
• 2.1.1 提供加速开发过程的高效工具16
• 2.1.2 提供对各种网络应用程序的快速设计能力16
• 2.1.3 利用XML和Web Service来简化分布式计算16
• 2.1.4 快速构建中间层商务组件16
• 2.1.5 构建可靠的可伸缩解决方案16
• 2.2 SQL2012简介16-19
• 2.2.1 分析服务17
• 2.2.2 数据传输服务（DTS）17
• 2.2.3 数据挖掘17-18
• 2.2.4 报表服务18
• 2.2.5 集群支持18
• 2.2.6 主要运行指标18
• 2.2.7 可伸缩性和性能18
• 2.2.8 单击单元18
• 2.2.9 预制缓存18
• 2.2.10 与 Microsoft Off ice System 集成18-19
• 2.3 C#简介19-20
• 第三章 系统模块设计20-48
• 3.1 系统总体设计及开发任务20
• 3.2 项目管理器的建立20-21
• 3.3 数据库设计、方法及原则21-27
• 3.3.1 建立数据库22
• 3.3.2 建立数据表22-26
• 3.3.3 建立表之间的参照完整性26-27
• 3.4 表单的设计27-41
• 3.4.1 登录模块27-28
• 3.4.2 修改密码表单设计28-29
• 3.4.3 职称评定表单设计29
• 3.4.4 查看培训记录表单设计29-30
• 3.4.5 奖惩记录表单设计30-31
• 3.4.6 人员调动表单设计31-33
• 3.4.7 查询职工结果表单设计33-34
• 3.4.8 查询职工情况表单设计34-35
• 3.4.9 计算工资表单设计35-36
• 3.4.10 职工信息表单设计36-41
• 3.5 报表的设计方法41-46
• 3.6 菜单系统的规划和设计46-47
• 3.7 本章小结47-48
• 第四章 系统功能的实现48-56
• 4.1 主控程序设计48
• 4.1.1 建立主程序48
• 4.1.2 设置主文件48
• 4.2 系统主菜单程序设计48-50
• 4.3 人事管理子系统的部分功能模块的程序设计50-55
• 4.4 本章小结55-56
• 第五章 系统测试56-60
• 5.1 测试过程56
• 5.2 测试项目56-58
• 5.3 测试方法58
• 5.4 本章小结58-60
• 第六章 设计总结60-62
• 参考文献62-64
• 致谢64

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本文编号：601960