国企富余人员分流及补偿问题探讨

发布时间：2017-08-04 07:04

  本文关键词：国企富余人员分流及补偿问题探讨

  更多相关文章： 国企 富余人员 分流

【摘要】：国务院正在出台的国企改革方案中,关系到全局工作的方案有六个,其中之一就是剥离企业办社会和解决历史遗留问题实施方案。国企冗员无疑属于一个令人十分头疼的历史遗留问题之一。本文结合某国有企业技术改造完成后拟定人员编制情况,为优化员工队伍结构和人力资源配置,实现富余人员有序退出提供借鉴。
【作者单位】： 长沙民政职业技术学院;
【关键词】： 国企 富余人员 分流
【分类号】：F272.92;F276.1
【正文快照】： 二十世纪九十年代开始,伴随着国企改革的启动,分流安置国企富余人员就已被提上了国企改革的重要议事日程,九十年代末甚至兴起了一轮“买断工龄”的热潮。但是2002年包括大庆油田在内的全国多家大型工矿企业相继发生针对“买断工龄”的职工群体事件,使“买断工龄”这一安置国企

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 丁榕芳;企业富余人员产生原因及出路的探讨[J];中国劳动科学;1987年07期

2 郭民;剥离富余人员应坚持的几个原则[J];中国建材;1988年12期

3 徐恒熹;也谈企业富余人员的出路[J];中国劳动科学;1990年01期

4 席尚俭;;企业富余人员及其出路浅析[J];技术经济信息;1990年08期

5 席尚俭;企业富余人员及其出路浅析[J];经济与管理研究;1992年03期

6 席尚俭;浅议企业富余人员的出路[J];企业活力;1992年05期

7 何晓星;新的选择——解决企业富余人员问题的构想[J];上海企业;1992年08期

8 谢晓凌;;堵住企业富余人员产生的源头——对解决冗员问题的一点看法[J];中国人力资源开发;1992年03期

9 李荣国 ,周建萍;如何安排企业富余人员[J];中国物资经济;1992年08期

10 时卫森;华浩良;;积极开拓经营 妥善安置富余人员[J];江苏商论;1993年04期

中国重要会议论文全文数据库 前1条

1 吴宇晖;;经济增长方式转变中的国企富余人员问题[A];论经济增长方式的转变[C];1996年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 杨晓斌邋祁月;石景山多渠道安置首钢富余人员就业[N];北京日报;2007年

2 邢丽娟 记者 韩雪洁;一汽三万富余人员各得其所[N];吉林日报;2002年

3 刘静;首钢富余人员有了就业平台[N];北京人才市场报;2007年

4 记者 代廷伟;加大富余人员培训力度 壮大农村实用人才队伍[N];驻马店日报;2010年

5 梅立红;分流富余人员八万多人[N];粮油市场报;2005年

6 乔飞;压缩富余人员 减少管理环节[N];大同日报;2009年

7 ;石景山区人力社保局全力服务首钢富余人员分流安置工作[N];北京人才市场报;2010年

8 实习生 王晓莉、记者 卢平川;武汉硅酸盐厂改出新天地[N];湖北日报;2000年

9 雍育慧;首钢转移就业首设绿色通道[N];中国企业报;2007年

10 记者 洪吉华　通讯员 钟朝海;乐光农场劳力管理职工就业双落实[N];海南农垦报;2009年

中国硕士学位论文全文数据库 前5条

1 牟希伟;长春市一汽集团“富余人员”再就业问题研究[D];长春工业大学;2012年

2 穆俊q，

本文编号：618195