我国人力资源经理胜任力模型构建.pdf

  本文关键词：我国人力资源经理胜任力模型构建，由笔耕文化传播整理发布。

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学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解北京交通大学有关保留、使用学位论文的规定。特授权北京交通大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,并采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编以供查阅和借阅。同意学校向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘。(保密的学位论文在解密后适用本授权说明)学位论文作者签名:勇锄躇.、签字日期:加卜年7月、7日导师签名:分耖签字日期:功7,年7月7日中图分类号:UDC:学校代码:10004密级:公开北京交通大学专业硕士学位论文我国人力资源经理胜任力模型构建Construction of Human Resources Manager Model作者姓名:马琳导师姓名:李森学号:08121034职称:副教授专业学位:工商管理学位级别:硕士北京交通大学2010年6月致谢本论文的工作是在我的导师李森教授的悉心指导下完成的,李森教授严谨的治学态度和科学的工作方法给了我极大的帮助和影响。在此衷心感谢三年来李森老师对我的关心和指导。李森教授悉心指导我们完成了实验室的科研工作,在学习上和生活上都给予了我很大的关心和帮助,在此向李森老师表示衷心的谢意。李森教授对于我的科研工作和论文都提出了许多的宝贵意见,在此表示衷心的感谢。在实验室工作及撰写论... 内容来自转载请标明出处.

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