越南归国劳动力再就业政策研究

发布时间：2017-08-18 15:16

  本文关键词：越南归国劳动力再就业政策研究

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【摘要】：越南有数万境外劳务输出人员在结束劳务合同后带回了大量资金和技术及劳动技能。他们不仅仅为自己带回了经济收入,为国家创造了大量外汇,而且他们通过在那些科技发达的国家工作,掌握了所在国语言,学到了专业技术,适应了工业化生产需要。长期离开祖国,他们归国后面临再就业和重新融入社会的要求。归国劳动力是越南建设的重要组成。本研究从归国劳动者的需求出发,基于公共政策制定、内容、执行等视野研究促进越南归国劳动力就业、对其进行就业有效的帮助,帮助他们重新融入社会。本研究的主要目的是为完善越南的归国劳动力再就业政策提供对策和建议。为此目标,本文通过实证、文献分析的研究方法,弄清归国劳动力就业政策的理论基础与政府政策实践,分析越南归国劳动力就业政策的现状与不足的原因,提出现阶段完善就业问题政策的措施。因此,本文分四个部分：第一部分主要是介绍本文选题的背景与意义,概括国内外有关这个问题的研究态势,从而为后面部分深入研究这一课题明确方向,弄清研究内容,研究方法与论文创新之处；第二部分对梳理相关的概念和理论基础,为研究越南归国劳动力再就业政策提供理论支柱；第三部分研究目前越南归国劳动力构起现状,他们的需求。目前越南归国劳动力再就业公共政策的内容实施效果,在此基础上分析其不足及其不足的原因, 第四部分的内容是提出若干完善归国劳动力就业政策的措施。
【关键词】：公共政策 归国劳动力 再就业
【学位授予单位】：广西大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F249.333
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 绪论9-17
• 1.1 研究背景与研究意义9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意义10
• 1.2 研究现状10-16
• 1.2.1 越南的研究现状10-14
• 1.2.2 国外的研究现状14-16
• 1.3 研究内容与方法16
• 1.3.1 研究内容16
• 1.3.2 研究方法16
• 1.4 论文创新之处16-17
• 1.4.1 理论创新16
• 1.4.2 实践创新16-17
• 第二章 相关概念及理论基础17-28
• 2.1 主要概念的界定17-21
• 2.1.1 归国劳动力的概念17-18
• 2.1.2 就业政策的概念18-20
• 2.1.3 归国劳动力再就业政策20-21
• 2.2 科学制定越南归国劳动力再就业政策的必要性21-25
• 2.2.1 出于更加有效使用归国劳动力的需求21-23
• 2.2.2 从国家融入国际经济体系需要出发23-25
• 2.3. 科学制定越南归国劳动力再就业政策的重要性25-28
• 2.3.1 有利于国家的经济发展25-26
• 2.3.2 使用归国劳动力有利于我们学习到其他国家的先进文化26-27
• 2.3.3 有利于加强与国际社会的联系27-28
• 第三章 越南归国劳动力再就业政策：现状、问题及成因分析28-39
• 3.1 越南归国劳动力情况概况28-29
• 3.1.1 归国劳动力概况28
• 3.1.2 归国劳动力的特质28-29
• 3.2 越南归国劳动力再就业公共政策发展过程29-30
• 3.3 目前越南归国劳动力再就业政策的主要内容30-34
• 3.3.1 帮助就业方面30-31
• 3.3.2 辅助投资经营生产31-32
• 3.3.3 优惠贷款方面32
• 3.3.4 培训政策方面32-33
• 3.3.5 重新融入群体政策方面33-34
• 3.4 越南归国劳动力再就业政策取得的成效34-35
• 3.4.1 归国劳动力就业政策体系越来越丰富和完善34
• 3.4.2 为归国劳动力提供多样化的服务34
• 3.4.3 为归国劳动力创造更多的就业机会34-35
• 3.5 越南归国劳动力再就业政策存在的问题35-36
• 3.5.1 帮助和辅助再就业政策缺乏可操作性35
• 3.5.2 为归国劳动力推介就业的政策效果还不高35-36
• 3.5.3 政策执行力度不够36
• 3.5.4 归国劳动力就业相关政策不配套,不完善36
• 3.6 越南归国劳动力再就业政策存在问题的原因分析36-39
• 3.6.1 政府管理归国劳动力的经验不足36-37
• 3.6.2 对归国劳动力再就业管理流程方面存在断层37
• 3.6.3 对归国劳动力情况掌握不够精确37-38
• 3.6.4 缺乏专职的管理部门38
• 3.6.5 归国劳动力职业资格能力的认证标准体系尚未建立38-39
• 第四章 完善越南归国劳动力再就业政策的思考39-47
• 4.1 制定合适的政策目标39-40
• 4.1.1 调查、分析、统计、预见归国劳动力39-40
• 4.1.2 制定归国劳动力就业政策目标与人力资源使用政策总体目标40
• 4.2 建立和完善归国劳动力再就业的中央与地方主管机构40-41
• 4.3 建立各部门相互协调配合的机制41-42
• 4.4 完善归国劳动力再就业的各项政策42-44
• 4.4.1 完善有助于归国劳动力再就业的财政政策42-43
• 4.4.2 重新融入社会生活的相关政策43
• 4.4.3 重新培训职业政策43-44
• 4.5 有效执行归国劳动力再就业政策44-47
• 4.5.1 建立信息管理系统44-45
• 4.5.2 做好归国劳动力再就业政策的宣传广告工作45-46
• 4.5.3 提高管理干部的能力水平46-47
• 结论47-48
• 参考文献48-52
• 致谢52

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1 阮成都;越南归国劳动力再就业政策研究[D];广西大学;2016年

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本文编号：695273