激励机制在企业人力资源开发中的运用研究

发布时间：2017-08-18 19:37

  本文关键词：激励机制在企业人力资源开发中的运用研究

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【摘要】：人力资源管理开发是企业内部管理的重要内容,关系到企业的可持续发展。本文论述了激励机制的作用,并针对企业人力资源开发现状,分析了现代企业人力资源激励机制存在的问题。随后,立足于企业人力资源激励机制的四大原则,论述了激励机制在企业人力资源开发的运用策略。本文旨在强化企业人力资源激励机制的认识,并为今后相关领域的研提供一定的参考资料。
【作者单位】： 中海石油(中国)有限公司番禺作业公司;
【关键词】： 现代企业 以人为本 激励机制 人力资源开发
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 人才是第一生产力,人力资源对于企业的可持续发展,具有十分重要的作用。企业人力资源管理是企业内部管理的重要内容,是一项复杂而细致的工作。激励机制在企业人力资源管理开发中,具有助长与弱化的两种作用。其中,由于企业人力资源激励机制存在问题,致使激励机制出现弱化作用。

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