四川省民族地区州县两级医院卫生人力资源现状分析

发布时间：2017-08-19 09:08

  本文关键词：四川省民族地区州县两级医院卫生人力资源现状分析

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【摘要】：目的:了解四川省民族地区州、县两级医院卫生人力资源现状。方法:采用普查方法对民族地区州、县两级136家医院进行卫生人力资源问卷调查。结果:民族地区卫生技术人员以专科学历为主,州、县两级医院占比分别为40.9%、52.5%;初级及以下职称所占比例较大,占比分别为62.6%、71.4%;聘用制是主要人员流入方式,流入学历以专科为主;人员职称流出情况各地差异较大;临床医学为最紧缺的专业。结论:应加强卫生人力资源投入,定向引进卫生人才,完善对口支援制度。
【作者单位】： 四川省卫生信息中心;
【关键词】： 州县医院 卫生人力资源 民族地区 四川
【分类号】：R197.32
【正文快照】： 近年来,四川省民族地区的卫生事业得到了长足发展,基础设施、医疗服务、卫生人力资源水平都明显提升[1]。卫生人力资源是所有资源中最为活跃和最重要的资源,是开展医疗卫生服务的主要承担者。由于历史、经济、自然等原因,民族地区卫生人员流失现象较为严重。为进一步加强民族

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