企业校园招聘中存在的问题及解决对策研究

发布时间：2017-08-20 01:27

  本文关键词：企业校园招聘中存在的问题及解决对策研究

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【摘要】：进入21世纪以来,在就业情况不容乐观的今天,校园招聘已成为针对于应届大学生的重要求职场所。文章针对企业校园招聘环节的现行情况进行了分析,提出合理的解决措施,希望能够为校园招聘等问题提供一定的帮助,最终实现学校、公司单位、高校毕业生三方共赢的目的。
【作者单位】： 大连大学人文学部;
【关键词】： 校园招聘 企业 高校毕业生 大学生求职 人力资源
【分类号】：F272.92;G647.38
【正文快照】： 1企业校园招聘的意义概述1.1企业校园招聘的背景概述信息爆炸的时代,人才资源极度缺乏,企业更愿意把重点放在各大高校,由此衍生了校园招聘会的火爆热潮,这种主要针对于应届毕业生群体的特殊外部招聘求职途径。狭义的校园招聘是指招聘单位在高校以校园招聘会的方式,招聘录用不

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本文编号：703985