方正宽带公司人力资源管理系统的设计与实现

发布时间：2017-08-22 02:14

  本文关键词：方正宽带公司人力资源管理系统的设计与实现

  更多相关文章： 人力资源管理 人力资源管理系统 方正宽带公司 B/S .NET平台

【摘要】：人力资源管理是企业战略发展的重要组成部分,探索信息化途径解决人力资源管理,发挥人力资本价值也是众多企业的必由之路。方正宽带公司在长期发展建设过程中,由于缺乏完善的信息化手段来支撑人力资源管理业务,导致公司人力资本流失严重,亟需依靠建立体系化的人力资源管理系统来缓解当前问题。本论文在调研现有人力资源管理系统建设方案基础上,面向方正宽带公司人力资源管理的业务管理现状和系统建设需求,以模型驱动的软件工程思想为指导,分析、设计、开发、实现了基于.NET平台的方正宽带公司人力资源管理系统。该系统能够帮助提升企业组织绩效,发挥人力资本价值,完善人力资源管理水平。本文研究内容具体包括如下几个方面:首先,针对方正宽带公司人力资源管理部门在人事管理、档案管理、休假管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理等方面存在的主要问题,采用典型用例图模型,系统分析系统在功能性和非功能性方面的建设需求。第二,围绕逻辑视图、功能视图、部署视图三个角度,开展系统总体架构设计,实现了不同视角下的设计描述。同时,系统性地阐述了方正宽带公司人力资源管理系统的数据库模型设计过程,并使用SQL Server 2008平台,实现数据库的构建。第三,结合模型驱动开发的思想,依托类图、活动图、时序图等模型,分析人事管理、时间管理、薪资管理等系统典型模块的详细设计过程,实现了基于.NET平台人力资源管理系统。按照系统需求分析,分别从功能、性能、安全性、兼容性、接口等方面对方正宽带公司人力资源管理系统开展测试验证。
【关键词】：人力资源管理 人力资源管理系统 方正宽带公司 B/S .NET平台
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：TP311.52
【目录】：

• 摘要4-5
• Abstract5-9
• 第一章 绪论9-18
• 1.1 选题背景及意义9-11
• 1.2 国内外研究现状11-14
• 1.3 研究目标14-15
• 1.4 研究内容15
• 1.5 本文的组织结构15-18
• 第二章 系统业务与需求分析18-27
• 2.1 业务流程分析18-19
• 2.2 系统功能性需求分析19-24
• 2.2.1 人事档案管理19-20
• 2.2.2 休假考勤管理20-22
• 2.2.3 薪酬福利管理22-23
• 2.2.4 系统设置管理23-24
• 2.3 系统非功能性需求分析24-25
• 2.4 本章小节25-27
• 第三章 系统总体设计27-41
• 3.1 系统架构设计27-31
• 3.1.1 逻辑视图27-28
• 3.1.2 功能视图28-30
• 3.1.3 部署视图30-31
• 3.2 系统数据库设计31-39
• 3.2.1 概念设计31-35
• 3.2.2 逻辑设计35-37
• 3.2.3 物理设计37-39
• 3.3 本章小结39-41
• 第四章 系统详细设计与实现41-56
• 4.1 人事管理模块设计41-45
• 4.2 时间管理模块设计45-50
• 4.3 薪资管理模块设计50-53
• 4.4 本章小节53-56
• 第五章 系统测试56-63
• 5.1 测试方法56-57
• 5.2 测试内容57
• 5.3 测试用例57-60
• 5.4 测试结果60-61
• 5.5 本章小节61-63
• 第六章 总结与展望63-66
• 参考文献66-70
• 致谢70

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 文言;方正宽带要深耕宽带接入市场[J];通信世界;2005年15期

2 ;方正宽带推出暑期学生主题优惠活动[J];计算机与网络;2004年15期

3 ;方正宽带:FNMP“王管”破应用坚冰[J];计算机与网络;2006年22期

4 ;[J];;年期

中国重要报纸全文数据库 前6条

1 梁亚杰;方正宽带：服务网络天下[N];中国计算机报;2004年

2 宋丹丹;方正搭台HiPiHi唱戏[N];中国企业报;2007年

3 本报记者 宋家雨;关于带宽的承诺[N];网络世界;2005年

4 记者 彭飞;S*ST聚友出售两项亏损资产[N];上海证券报;2010年

5 本报记者　 王晓雁;“中国VoIP第一案”揭开VoIP产业困局[N];法制日报;2006年

6 窦毅;VoIP第一案爆出行业潜规则[N];中国经营报;2006年

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 于维巍;方正宽带公司人力资源管理系统的设计与实现[D];吉林大学;2016年

，

本文编号：716474