浙江省连锁餐饮企业人力资源管理存在问题及对策研究

发布时间：2017-08-28 15:07

  本文关键词：浙江省连锁餐饮企业人力资源管理存在问题及对策研究

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【摘要】：近年来,随着连锁业态的发展,连锁餐饮企业已成为浙江省商业、服务业领域的重要组成部分。同时随着连锁规模的不断扩大,在人力资源管理中出现的问题也日益凸现出来,这大大地阻碍了其稳定快速的发展。本文通过分析浙江省连锁餐饮企业在人力资源中出现的问题,并提出了相应的解决这些问题的对策。
【作者单位】： 宁波大红鹰学院;
【关键词】： 连锁餐饮企业 人力资源 浙江省
【分类号】：F272.92;F719.3
【正文快照】： 1浙江省连锁餐饮企业人力资源的现状据统计显示,2015年浙江省餐饮业零售总额从2014年的1714.1亿元增加到1 988亿元,同比增加9.8%。2015年浙江省连锁餐饮企业营业额从2014年的94.06增加到96.32亿元,同比增长2.4%。如图1所示。40%的连锁餐饮企业营业额涨幅超过平均水平,其中2%的

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本文编号：748241