大数据时代下德州XX企业人力资源管理研究

发布时间：2017-08-30 13:26

  本文关键词：大数据时代下德州XX企业人力资源管理研究

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【摘要】：人力资源管理在企业管理的过程中居于核心的地位,人力资源管理的职能是帮助企业完成目标。从战略管理的角度说,人力资源在企业中是一种具有持续性的财富,对于人力资源管理,有种说法是“人力资源管理是企业正常运行的润滑剂。”在世界上,正在兴起一场可以说是轰轰烈烈的革命,这场革命就是最近热的发烫的“大数据”。这是一场巨大的科学技术革命。这场革命在改变着这个世界,改变着人们的学习方式、生活方式,而最重要的是改变着人们的思维方式。人们的思维方式改变了,考虑的内容会变得更加丰富,就会给这个世界带来科技的创新。在企业管理中,大数据带来了若干的好处,同样,大数据的来临,企业管理的过程中也出现了若干的问题,这些问题阻碍了企业利用大数据的过程。如果企业在这场革命中,无法好好利用大数据,那么企业就会被远远的落在后面,无法在科技进步的潮流中谋一席之地。德州XX集团有限公司始建于1994年,地处环渤海辽冀鲁大经济圈中南部,中国北方最具经济活力的区域,地理位置优越,交通便利。本文以德州XX集团有限公司为研究对象,从企业管理过程中的人力资源管理的角度出发,探索大数据时代下,该企业的人力资源管理中出现的若干问题,并提出建议,特别是对XX集团有限公司的网络招聘流程进行了改进。本文通过向员工发放问卷,并进行实地调研,总结分析所出现的问题,并对出现这些问题的原因进行阐述,最后提出解决问题的建议。
【关键词】：大数据 人力资源管理 德州XX公司 网络招聘
【学位授予单位】：华东交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：F272.92
【目录】：

• 摘要3-4
• abstract4-7
• 第一章 绪论7-12
• 1.1 选题的背景及研究的目的与意义7-8
• 1.1.1 选题的背景7
• 1.1.2 研究的目的与意义7-8
• 1.2 应用现状综述8-10
• 1.2.1 大数据在国外的应用现状8-9
• 1.2.2 大数据在国内的应用现状9-10
• 1.3 论文的内容与框架10-12
• 1.3.1 论文的内容与框架10-11
• 1.3.2 论文的研究方法11-12
• 第二章 基本理论知识12-18
• 2.1 大数据12-14
• 2.1.1 大数据的概念12
• 2.1.2 大数据的价值12-14
• 2.2 人力资源管理14-18
• 2.2.1 人力资源管理的内涵14
• 2.2.2 人力资源管理在企业战略管理中的作用14-15
• 2.2.3 人力资源管理中的大数据15-16
• 2.2.4 大数据如何运用于人力资源管理的研究16-18
• 第三章 大数据时代下，，XX公司人力资源管理出现的问题及原因18-34
• 3.1 XX公司概况18-19
• 3.1.1 公司概况18
• 3.1.2 XX公司人力资源管理现状18-19
• 3.2 XX公司人力资源管理出现的问题19-31
• 3.2.1 XX公司人力资源规划出现的问题19-23
• 3.2.2 XX公司招聘过程中出现的问题23-24
• 3.2.3 XX公司人才配置中出现的问题24-25
• 3.2.4 XX公司员工培训与开发出现的问题25-26
• 3.2.5 XX公司绩效管理中出现的问题26-29
• 3.2.6 XX公司薪酬福利管理中出现的问题29-30
• 3.2.7 XX公司员工关系管理中出现的问题30-31
• 3.3 出现上述问题的原因31-34
• 3.3.1 大数据意识的淡薄31-32
• 3.3.2 技术上的挑战性32-34
• 第四章 大数据时代下，推动XX公司人力资源管理发展的建议34-38
• 4.1 在人力资源规划方面的建议34
• 4.1.1 要形成大数据的意识34
• 4.1.2 建立数据化平台34
• 4.2 在招聘方面的建议34-35
• 4.2.1 利用大数据分析选择人才34-35
• 4.2.2 建立人才雷达35
• 4.3 在人才配置方面的建议35
• 4.4 在员工培训与开发方面的建议35-36
• 4.4.1 利用数据分析，做好员工培训35-36
• 4.4.2 利用大数据分析，做好员工开发36
• 4.5 在绩效管理方面的建议36-37
• 4.5.1 将大数据技术应用到绩效管理中，让绩效考核更公正36-37
• 4.5.2 建立公司内部数据平台，进行信息共享与员工互动37
• 4.6 在薪酬福利方面的建议37
• 4.7 在员工关系方面的建议37-38
• 第五章 基于大数据技术对XX公司的网络招聘系统改进38-47
• 5.1 大数据的基本处理流程38
• 5.2 XX公司网络招聘系统改进38-47
• 5.2.1 XX公司网络招聘现状38-39
• 5.2.2 XX公司网络招聘系统改进39-47
• 第六章 总结与展望47-49
• 6.1 总结47-48
• 6.2 创新之处48
• 6.3 展望48-49
• 参考文献49-52
• 附录52-58
• 个人简历 在读期间发表的学术论文58-59
• 致谢59

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本文编号：759554