基于人力资源管理角度浅谈员工管理方法
发布时间：2017-08-30 16:18
本文关键词：基于人力资源管理角度浅谈员工管理方法
【摘要】：现阶段,每个公司为了长远发展就需要对公司内部进行改革,使公司的发展符合时代的需求,改革的重点就是对公司内部的人员进行管理,只有进行科学的管理,使公司内部的人力资源得到科学的管理和分配。新时期,每个公司决胜的关键点就是人才,鉴于此,本文是在人力资源管理角度,对员工管理的方法进行的一个探析,为每个企业提供员工管理的方法和参考依据。
【作者单位】： 中海油研究总院;
【关键词】： 人力资源 员工管理
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 引言:新时期每个企业竞争的主要因素就是人才的竞争。人才是整个企业在竞争中的主力,只有员工的整体实力得到提升,才能够使公司的综合实力得到提高,并在激烈的市场竞争中脱颖而出。人力资源管理就是对一个企业或公司的人员进行科学的规划和管理。人力资源管理就是运用科学的方
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【相似文献】
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本文编号：760317
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