提升人力资源管理效率的途径分析

发布时间：2017-09-08 15:27

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【摘要】：21世纪是充满竞争的时代,而优秀人才成为了主导企业命运的重要资源。在这种情况下,企业人力资源部门必须重视并加强对人力资源管理的相关投入,积极探索和创新人力资源管理途径、提升人力资源管理效率,从而为实现企业的永续发展夯实基础、创造条件。本文分析了当前我国企业人力资源管理存在的一些不足,并在此基础上提出了提升人力资源管理效率的创新途径。
【作者单位】： 九江学院;
【关键词】： 人力资源管理 管理效率 途径
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,它涉及到人事任免、考勤、员工招聘、员工培训、机构设置、绩效考核以及人员监控等一系列内容。人力资源管理是现代企业管理中的一项重要内容,尤其是进入21世纪之后,随着市场竞争的激烈化和科技发展的迅猛化,企业的现代化管理模式对人力

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本文编号：814806