人力资源的培养目标与培养模式研究

发布时间：2017-09-08 20:19

  本文关键词：人力资源的培养目标与培养模式研究

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【摘要】：近些年随着经济水平的提高,我国正在进行稳定的发展与建设,国家的发展与建设需要多方面的人才,所以现阶段提高人力资源的培养是十分重要的内容。人力资源是我国未来发展的基础,只有将我国人力资源水平的整体水平进行提高,才能是我国未来的建设进行的更为顺利,为我国提高未来发展优势的提高具有重要的意义。本研究将对我国医院人力资源培养目标以及培养模式进行细致的分析,找出现阶段存在的问题,并提出相关合理的优化措施,使我国医院人力资源的培养更为有效。
【作者单位】： 大庆市中医医院;
【关键词】： 人力资源 培养目标 培养模式
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 现阶段我国医疗水平在近些年正在进行逐渐提高,医疗水平的提高离不开医生工作素质的提高以及相关医疗技术的提高,但是在我国过去的发展阶段,医院中的人力资源存在较为短缺的问题。由于过去的教育水平较为落后,接受相关医学教育的人很少,这就引发了我国医院人力资源短缺的问题

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