煤炭企业绩效管理问题探析

发布时间：2017-09-09 18:16

  本文关键词：煤炭企业绩效管理问题探析

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【摘要】：本文通过对绩效管理理论基础的深入探讨,阐明了绩效管理与组织战略之间的关系以及绩效管理在人力资源管理中的地位与作用,强调绩效管理是一个持续沟通的过程。最后,结合煤炭绩效考核的实际,探讨分析了煤炭企业绩效管理现状及存在的问题,并提出作者的政策建议。
【作者单位】： 陕西省澄城县澄合矿务局;
【关键词】： 绩效管理 组织战略 人力资源管理
【分类号】：F272.92;F426.21
【正文快照】： 煤炭市场的“黄金十年”彻底终结,做好绩效考核工作,是新形势下煤炭企业需要重点思考的问题。目前,煤炭企业面临的首要问题就是如何确保企业在安全平稳、节能环保和低成本情况下的生产运营,这就需要将绩效管理理念融入到企业的科学管理和成本管理当中去,把企业的战略目标层层

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1 ;绩效管理该激励什么?[J];中国石油企业;2007年08期

2 沈剑波;岳增云;;推进绩效管理 培育一流航天队伍(下)[J];航天工业管理;2007年09期

3 丁佐云;;浅谈煤炭企业绩效管理的实施[J];能源技术与管理;2008年06期

4 熊静;杨s，

本文编号：822003