金融业人力资源开发研究

发布时间：2017-09-10 20:16

  本文关键词：金融业人力资源开发研究

  更多相关文章： 金融业 人力资源 开发研究

【摘要】：金融业人力资源已变成影响金融业平稳发展的主要因素,金融业逐步认识到人力资源开发的重要性,不断探索适合金融业发展的人力资源开发体系。本文通过分析我国金融业人力资源开发现状与采取的措施,对未来我国金融业人力资源开发提出建设性策略。
【作者单位】： 对外经济贸易大学;
【关键词】： 金融业 人力资源 开发研究
【分类号】：F272.92;F832.3
【正文快照】： 一、目前中国金融机构人才现状如今金融业发展的现状已经清楚的证明,不管是金融体系的开发,还是现代技术的实施,及金融业自身的扩展、金融业取得的竞争优势等,都必须拥有超高品质的职员与大量的优秀人才才可以把其变成现实,加入WTO金融业的发展更是如此。表1中数据是中国目前

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 魏志勇;人力资源开发与管理重点在开发上[J];中国人才;2000年06期

2 郭爱兰;加快发展知识经济 强化人力资源开发[J];发展;2000年01期

3 董国萍;人力资源开发与管理中存在的几个误区[J];北方经贸;2000年06期

4 伍然,容彩云;做好人力资源开发,发挥员工潜力[J];桂林旅游高等专科学校学报;2000年03期

5 李玲,欧榕;教育与人力资源开发探析[J];中国机电工业;2000年03期

6 邓耀q，

本文编号：826405