基层医院人力资源的管理探讨

发布时间：2017-09-14 09:03

  本文关键词：基层医院人力资源的管理探讨

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【摘要】：基层医院的可持续发展离不开人力资源管理,人才队伍对医院的发展具有至关重要的作用。我国的基层医院管理深受社会发展、经济环境及各种思想观念的影响,人力资源管理存在一定的不足,在一定程度上制约着基层医院的发展。文章对基层医院人力资源管理的现状进行了分析,并结合实际工作体会对加强基层医院人力资源管理提出了相应的建议,以此能促进基层医院的发展。
【作者单位】： 河南省登封市妇幼保健院;
【关键词】： 基层医院 人力资源
【分类号】：R197.32
【正文快照】： 人力资源管理作为医院建设的重要组成部分,是影响医院核心竞争力的关键之一。已有的研究表明,管理部门不统筹、人才队伍不全面、组织机构不合理以及缺 乏有效的绩效考核是目前我国基层医院整体素质受到影响。同时,基层医院的绩人力资源管理中面临的主要困难。所以,效考核机制

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本文编号：849094