政工师自身修养与企业人力资源管理的开展思路解析

发布时间：2017-09-15 07:21

  本文关键词：政工师自身修养与企业人力资源管理的开展思路解析

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【摘要】：企业竞争归根结底是属于人才的竞争,人力资源作为企业核心资源,是决定其企业成败的关键,因此科学管理企业人力资源,依靠人才提升企业竞争力是每个企业发展壮大的必然选择。企业政工师的思想政治工作与人力资源管理联系紧密,政工师自身修养决定其思想政治工作成效,进而影响企业人力资源管理工作。本文浅述企业政工师自身修养对人力资源管理的影响及相关建议。
【作者单位】： 陕西省地方电力(集团)有限公司安康供电分公司;
【关键词】： 政工师 自身修养 企业 人力资源管理
【分类号】：F272.92;D64
【正文快照】： 市场经济发展和现代企业发展需要,企业思想政治工作重要性越来越被提高。随着以人为本思想观念的深入人心,企业对内部员工的关注也不断提高。员工价值观、思想道德状况也逐渐成为企业人才启用和职位任免的重要参考因素有时甚至是决定因素。企业加强政工师队伍建设,提升政工师

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本文编号：855099