浅议人才交流中心的人力资源管理办法

发布时间：2017-09-15 11:17

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【摘要】：社会进步带动了人力资源行业的快速发展,对人才交流中心而言,人力资源管理工作是其工作核心内容,管理对象具有一定的复杂度、综合性。为此,加强人力资源管理的优化,对其管理特点、现状问题进行相关策略探讨具有重大意义。笔者对人才交流中心的管理现状进行了分析,针对主要问题提出了解决方法。
【作者单位】： 内蒙古自治区人力资源公共服务中心;
【关键词】： 人才交流 人力资源 管理
【分类号】：C964.2;F272.92
【正文快照】： 社会发展增大了人才交流中心的业务工作范围,为了充分实现稳定的社会经济增长,需要优化交流中心的人才管理工作,同时应充分考虑时代发展特点进行后期管理体系的改建。将人员的专业能力和业务能力作为重点培养方向,实现其基本职能的要求,根据机构需求和人才流动状况等进行人才

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本文编号：856203