人力资源管理新趋势研究综述

发布时间：2017-09-15 21:28

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【摘要】：在知识经济和经济全球化的大背景下,人力资源管理的理论和实践表现出了新的发展趋势。本文综合了步入知识经济时代以来国内外部分专家学者对人力资源发展趋势的研究,并简要评价,提出了自己的看法。
【作者单位】： 长沙理工大学经济与管理学院;
【关键词】： 知识经济时代 人力资源管理 新趋势
【基金】：2011年度湖南省教育厅教学改革研究资助项目:《迁移效果指向的企业管理原理性课程教改研究》(湘财教指[2011]93号文件第485号)
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言在当今的知识经济时代,人才是企业核心资源,企业发展关键在于企业制定战略决策,企业战略决策方面无论是目标或者方案研制,还是高素质人才的拥有量,人力资源战略都最终起决定作用,同时,随着企业管理的不断发展,人们对人力资源是企业最重要的资源的认识逐步提高。因此,

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