以“四个服务”为核心提升人力资源管理水平
发布时间：2017-09-17 21:12
本文关键词：以“四个服务”为核心提升人力资源管理水平
【摘要】：要提升人力资源工作水平,必须切实做好"四个服务",即服务企业战略、服务基层建设、服务人才强企、服务员工发展,从而实现企业与员工的互利共赢。
【作者单位】： 国网南京供电公司;
【关键词】： 服务 人力资源 企业战略 人才强企
【分类号】：F272.92;F426.61
【正文快照】： 人力资源工作名为“管理”,实为“服务”。现代人力资源管理强调“以人为本”,对于人力资源工作者来说,只有不断增强服务意识,才能持续提升管理效率,助力企业科学发展。具体而言,要以“承战略、强队伍、提素质、谋发展”为主线,保障企业战略落地,促进基层队伍建设,提升员工队
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本文编号：871387
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