基于工时测定合理配置神经外科护理人力资源的探讨

发布时间：2017-09-18 18:45

  本文关键词：基于工时测定合理配置神经外科护理人力资源的探讨

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【摘要】：目的通过测算护理工作量,探讨神经外科各专业组间护理人力的合理配置。方法采用自我记录法测定124项护理项目工时;借助医院信息系统获取各项目发生频次;计算神经外科各专业组患者人均日护理时数和床护比。结果神经外科各专业组患者人均日基础护理时数、观察性护理时数、治疗性护理时数、健康教育时数、医护配合时数、间接护理时数及总护理时数不同,差异有统计学意义(均P0.05)。颅脑损伤专业组需要配置护士人数最多,其次为颅底脑干肿瘤专业组,而颅内外沟通性病变和幕下肿瘤专业组需要配置护士人数较低。结论神经外科各专业组间护理工作量不同,所需配置床护比各异,应根据疾病特点优化神经外科护理人力配置。
【作者单位】： 首都医科大学附属北京天坛医院护理部;
【关键词】： 神经外科 护理人力资源 护理工时 床护比 护理管理
【分类号】：R473.6
【正文快照】： 作者单位:首都医科大学附属北京天坛医院护理部(北京,100050)蔡卫新:女,本科,副主任护师,护理部主任,caiwx9@163.com护士是直接为患者提供医疗服务的主体,护理人力资源与临床护理质量密切相关[1]。合理配置护理人力已成为业内研究的热点,国内很多学者应用不同的测算方法对普通

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本文编号：877265