企业人力资源薪酬管理的创新路径
发布时间：2017-09-19 00:31
本文关键词：企业人力资源薪酬管理的创新路径
【摘要】：工资、福利待遇是企业工作人员重点关注的问题。近年来,我国大中小企业均获得了不同程度的发展,但是企业人力资源薪酬管理方面却仍然存在着各种问题,导致我国企业工作人员工作积极性不高、工作效率较低。文章就当前形势下的企业在人力资源薪酬管理创新道路上存在的问题进行了具体分析,并根据该问题提出了若干解决对策。
【作者单位】： 中石油大连液化天然气有限公司;
【关键词】： 企业发展 人力资源薪酬管理 创新
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、引言随着时代的发展,企业的竞争不仅仅是财力等的竞争,更是人才的竞争。在新时代背景下加强对人力资源的管理,提高工作人员的专业素质是促进企业发展的根本途径。然而,人力资源管理在操作和系统建立的过程中具有较强的复杂性,要求各企业在创新人力资源薪酬管理过程中必须
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