以人为本的高校人事管理模式研究

发布时间：2017-09-23 15:44

  本文关键词：以人为本的高校人事管理模式研究

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【摘要】：本文围绕当前高校人事管理模式展开讨论,针对高校人事管理工作当中的不足,寻找解决策略,坚持以人为本的管理理念,促进人事管理模式的转变,以更好的助力于新时期高校的成长与发展。
【作者单位】： 沈阳音乐学院;
【关键词】： 以人为本 高校 人事管理模式
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 从某种意义上来说,高素质的师资队伍代表着一所高校的核心竞争力,能够从中反映出高校的管理水平。从高校的长远发展出发,加快高校人事管理模式的革新与升级,转变其管理理念。将以人为本作为高校人事管理模式转变的重要导向,采取科学、有效的管理对策,加速管理体制的改革与创新

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本文编号：906117