浅谈人力资源外包

发布时间：2017-09-24 05:29

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【摘要】：本文论述人力资源外包的涵义及发展,探讨其主要内容的三个环节,并从四个方面进行效益分析,以及人力资源外包中原人力资源部的角色定位。
【作者单位】： 广东科学技术职业学院
【关键词】： 人力资源外包 内容 效益分析 角色定位
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 一、什么是人力资源外包人力资源外包是策略地利用外界资源,将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。这包括两个方面内容:一是策略地利用,即是指企业必须有选择性地将组织内的部分或全部予以外包,而不是与代加工性质一样的外包;二是外包的工

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本文编号：909621