浅议入职新员工管理
发布时间：2017-09-26 02:06
本文关键词：浅议入职新员工管理
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【摘要】：正最近时常听到一些人力资源同行在讲到年轻员工入职时的种种表现,不胜唏嘘,在慨叹时代的变迁之余不由得陷入沉沉的思考。不知从何时起,这些刚刚走出象牙塔的年轻员工就被这个时代打上了一个"90后"的标签,或褒或贬,总之与老员工相比他们有划时代的新特点。他们是好奇的新宝宝。随着企业入职门槛的提高,现在入职的年轻员工普遍是大专、本科以上学历,起点高,知识面广,但职场上的他们仍然像是
【作者单位】： 中原特种车辆有限公司;
【关键词】： 员工管理;员工入职;人力资源;部门主管;不合格;团队建设;机械设计;单调乏味;次都;三线城市;
【分类号】：F272.92
【正文快照】： 最近时常听到一些人力资源同行在讲到年轻员工入职时的种种表现,匮乏。更有甚者,还在采用以前传统的宣讲会、故事会、报告会等宣贯为主的不胜唏嘘,在慨叹时代的变迁之余不由得陷入沉沉的思考。学习培训方式,因为没有充分考虑青年受众的感受,缺少调查与了解,缺少不知从何时起,
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1 黄河;国有大中型企业知识型员工的管理和激励[J];湖湘论坛;2001年03期
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3 母兰;浅论现代企业的员工管理[J];现代企业;2001年05期
4 ;员工管理[J];人才w，
本文编号：920831
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