高校人力资源开发与管理新机制探析

发布时间：2017-09-29 09:34

  本文关键词：高校人力资源开发与管理新机制探析

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【摘要】：高校是培养人才的重要场所,其人力资源水平的高低直接影响着教学的质量,因此,知识经济时代背景下,建立健全高校人力资源的开发与管理机制具有重要意义。本文对当前高校人力资源管理中存在的问题进行分析,并提出建立高校人力资源开发与管理新机制探析的策略。
【作者单位】： 云南交通职业技术学院;
【关键词】： 高校人力资源 开发与管理 新机制 探析策略
【分类号】：G647.2
【正文快照】： 引言 高校的人力资源包括从事教学、管理、科研、后勤保障等学校各方面工作的人员,而其中最主要的就是从事教学和科研的相关人员,他们一般都拥有较高的学历以及某一学术领域的突出才能,这使得高校的人力资源管理具有其自身的特点,例如,自主意识和主观能动性比较强,会主动提升

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本文编号：941329