事业单位绩效考评权重中的AHP应用分析

发布时间：2017-10-05 08:19

  本文关键词：事业单位绩效考评权重中的AHP应用分析

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【摘要】：改革开放以后,我国经济发展水平不断提高,人们越来越重视决策和管理水平的发展,以期通过这些提高单位管理效率。特别是在事业单位的发展中,必须要注重单位决策问题中多种不确定的因素,并对这些问题进行多属性分析,以便得到更好地决策策略。利用这种方式对事业单位绩效考评权重进行分析,提出改善方法,使考核权重系统更加科学。本文主要分析事业单位绩效考评权重中的AHP应用。
【作者单位】： 黄河水利委员会山东水文水资源局;黄河口水文水资源勘测局;
【关键词】： 事业单位 绩效考评权重 AHP
【分类号】：D630.3
【正文快照】： 上世纪90年代国家对事业单位实施制度改革,与之相应的配套考核制度也纷纷出台。这是我国首次以规范的政策规定事业单位绩效考核标准,统一对国家机关事业单位的工作人员实施考核分析,并积极配合各项制度改革。近几年,随着社会主义市场经济的不断发展,对事业单位绩效考评要求越

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本文编号：975732