收入分配不公平与全要素生产率——基于中国上市制造企业数据的经验分析
发布时间:2022-01-14 09:17
基于2001—2017年A股上市制造企业数据,探究了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的影响。研究结果表明:普通职工收入分配不公平明显制约了企业全要素生产率的提升;资本劳动比弱化了普通职工收入分配不公平对企业全要素生产率的负向影响;相对于资本密集型企业,技术密集型和劳动密集型企业的全要素生产率更易受到普通职工收入分配不公平的影响;普通职工收入分配不公平通过影响技术水平和管理成本的方式作用于全要素生产率。
【文章来源】:技术经济. 2020,39(03)北大核心CSSCI
【文章页数】:10 页
【部分图文】:
2001—2017年我国制造企业全要素生产率变化趋势
2001—2017年我国制造企业基尼(gini)系数变化趋势
为了初步判断普通职工收入分配不公平与企业全要素生产率之间的关系,本文研究了普通职工收入分配不公平与企业全要素生产率散点拟合图,如图3所示。从图3中可以初步判断,普通职工收入分配不公平与企业全要素生产率之间呈负相关关系,即普通职工收入分配不公平阻碍了企业全要素生产率提升。四、实证结果
【参考文献】:
期刊论文
[1]劳动力成本上升、融资约束与企业全要素生产率变动[J]. 肖文,薛天航. 世界经济. 2019(01)
[2]管理提升了企业劳动生产率吗?——来自中国企业——劳动力匹配调查的经验证据[J]. 程虹. 管理世界. 2018(02)
[3]薪酬公平感、创造性人格对员工创造性绩效的影响[J]. 李鹏,张剑,杜斑. 管理评论. 2017(11)
[4]薪酬管制会减少国有企业高管收入吗——来自政府“限薪令”的准自然实验[J]. 张楠,卢洪友. 经济学动态. 2017(03)
[5]薪酬抵税与企业薪酬安排[J]. 韩晓梅,龚启辉,吴联生. 经济研究. 2016(10)
[6]地区全要素生产率的增长动力与溢出效应——基于中国地市级面板数据的实证研究[J]. 张豪,张建华. 技术经济. 2016(09)
[7]非CEO高管患寡还是患不均[J]. 张兴亮,夏成才. 中国工业经济. 2016(09)
[8]企业劳动力成本与全要素生产率——“倒逼”机制的考察[J]. 程晨,王萌萌. 南开经济研究. 2016(03)
[9]国企薪酬与政策变量:一个分析框架[J]. 李萍,谌新民. 改革. 2016(06)
[10]环境规制对企业全要素生产率的影响机制研究[J]. 刘和旺,郑世林,左文婷. 科研管理. 2016(05)
本文编号:3588241
【文章来源】:技术经济. 2020,39(03)北大核心CSSCI
【文章页数】:10 页
【部分图文】:
2001—2017年我国制造企业全要素生产率变化趋势
2001—2017年我国制造企业基尼(gini)系数变化趋势
为了初步判断普通职工收入分配不公平与企业全要素生产率之间的关系,本文研究了普通职工收入分配不公平与企业全要素生产率散点拟合图,如图3所示。从图3中可以初步判断,普通职工收入分配不公平与企业全要素生产率之间呈负相关关系,即普通职工收入分配不公平阻碍了企业全要素生产率提升。四、实证结果
【参考文献】:
期刊论文
[1]劳动力成本上升、融资约束与企业全要素生产率变动[J]. 肖文,薛天航. 世界经济. 2019(01)
[2]管理提升了企业劳动生产率吗?——来自中国企业——劳动力匹配调查的经验证据[J]. 程虹. 管理世界. 2018(02)
[3]薪酬公平感、创造性人格对员工创造性绩效的影响[J]. 李鹏,张剑,杜斑. 管理评论. 2017(11)
[4]薪酬管制会减少国有企业高管收入吗——来自政府“限薪令”的准自然实验[J]. 张楠,卢洪友. 经济学动态. 2017(03)
[5]薪酬抵税与企业薪酬安排[J]. 韩晓梅,龚启辉,吴联生. 经济研究. 2016(10)
[6]地区全要素生产率的增长动力与溢出效应——基于中国地市级面板数据的实证研究[J]. 张豪,张建华. 技术经济. 2016(09)
[7]非CEO高管患寡还是患不均[J]. 张兴亮,夏成才. 中国工业经济. 2016(09)
[8]企业劳动力成本与全要素生产率——“倒逼”机制的考察[J]. 程晨,王萌萌. 南开经济研究. 2016(03)
[9]国企薪酬与政策变量:一个分析框架[J]. 李萍,谌新民. 改革. 2016(06)
[10]环境规制对企业全要素生产率的影响机制研究[J]. 刘和旺,郑世林,左文婷. 科研管理. 2016(05)
本文编号:3588241
本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/shengchanguanlilunwen/3588241.html