营改增对劳动密集型企业税负影响及应对措施

发布时间：2017-05-20 19:03

  本文关键词：营改增对劳动密集型企业税负影响及应对措施，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：当前,营业税改征增值税(后文简称为营改增)的税制改革到了最后的攻坚阶段,社会就业压力不断加大,在这样的社会经济背景中,无论是研究营改增的税制改革问题,还是研究就业问题都是学术热点问题。本文研究了劳动密集型企业增值税税负在营改增过程中的变化及其应对措施问题,恰好是将这两个当前的学术热点结合起来进行探讨,具有重要的理论意义和较强的现实意义。本文首先从理论上界定了劳动密集型企业的范围,同时理论分析了增值税原理和特征,从而得出了,劳动密集型企业相对于其他企业而言的增值税特征：增值率较高,理论增值额和法定增值额都较大。本文的第三章通过理论分析和实证数据分析,阐明了营改增政策的实施对劳动密集型企业增值税税负的影响具有双向性：一方面,因可抵扣进项税额的增加,原有增值税纳税义务人的税负全面降低；另一方面,因劳动力密集固有特征和进项税额难以全面取得,营改增新纳入的增值税纳税义务人的税负普遍上升。紧接着本文的第四章进一步分析了营改增政策的实施对劳动密集型企业的全面影响,包括营改增给给劳动密集型企业带来的加快转型升级和提升内部管理等发展机遇；营改增给劳动密集型企业带来的诸如财务风险加大、增值税税负增加及比较优势弱化程度加快等经营挑战。本文重点分析了营改增对劳动密集型企业的增值税税负的影响,全面分析了营改增对劳动密集型企业的经营活动的影响,最后本文提出了劳动密集型企业应当在思想上给予营改增改革足够的重视,并在企业的战略思想上、内部管理方面、经营活动和涉税事务管理等方面都要做好全面充分的准备；重点还应在企业的涉税业务上做详细的纳税筹划,从而达到扭转税负增加的局面；并且要在改革进程中不断对业务及管理进行考核分析,从而更好地应对营改增改革。
【关键词】：营改增 劳动密集型企业 纳税筹划
【学位授予单位】：安徽大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F812.42;F275
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-8
• 第一章 绪论8-15
• 一、研究背景及研究意义8-9
• (一) 研究背景8-9
• (二) 研究意义9
• 二、国内外研究现状9-12
• (一) 劳动密集型企业研究现状9-10
• (二) 营改增政策研究现状10-12
• 三、研究思路与方法12-13
• (一) 研究思路12-13
• (二) 研究方法13
• 四、论文创新与不足13-15
• (一) 论文的创新13-14
• (二) 论文的不足14-15
• 第二章 相关理论15-19
• 一、劳动密集型企业的界定15-16
• (一) 劳动密集型企业界定15
• (二) 劳动密集型企业的特征15-16
• 二、增值税的理论分析16-19
• (一) 增值税的涵义16-18
• (二) 我国增值税的特征18-19
• 第三章 营改增对劳动密集型企业税负影响19-28
• 一、原有纳税人的税负影响19-21
• 二、新纳入纳税人的税负影响21-28
• (一) 税负影响的理论分析21-23
• (二) 税负影响的实证分析23-25
• (三) 税负增加的原因分析25-28
• 第四章 营改增后劳动密集型企业面临的机遇和挑战28-34
• 一、营改增为劳动密集型企业带来的机遇28-31
• (一) 营改增为劳动密集型企业发展提供资金支持28-29
• (二) 营改增为劳动密集型企业指明了经营策略的转变方向29
• (三) 营改增有助于培养劳动密集型企业的核心竞争力29-30
• (四) 营改增有助于提升劳动密集型企业内部管理水平30
• (五) 营改增有助于改善劳动密集型企业劳动力资本的管理30-31
• 二、营改增给劳动密集型企业带来的挑战31-34
• (一) 营改增后劳动密集型企业财务风险加大31-32
• (二) 营改增后劳动密集型企业比较优势的弱化32
• (三) 营改增后人力资源开发困难32-33
• (四) 营改增后经营风险加大33-34
• 第五章 劳动密集型企业应对营改增的措施34-47
• 一、劳动密集型企业应做好税制改革准备34-37
• (一) 劳动密集型企业应有的税制改革战略思想准备34-36
• (二) 劳动密集型企业应积极充分做好税制改革经营业务准备36-37
• 二、劳动密集型企业应当积极进行纳税筹划37-45
• (一) 劳动密集型企业进行纳税筹划的必要性37-38
• (二) 劳动密集型企业增值税纳税筹划的策略38-45
• 三、要做好营改增过程的分析与调整45-47
• 参考文献47-49
• 致谢49-50
• 攻读学位期间发表的学术论文50

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