中学教师课堂提问有效性现状及对策研究
本文关键词:中学教师课堂提问有效性现状及对策研究,,由笔耕文化传播整理发布。
【摘要】:提问是教师课堂教学的一种主要方法,但是在实际教学中,中学教师的课堂提问行为存在一定问题,提升其课堂提问有效性十分必要,也值得研究和探讨。采用问卷调查法和课堂观察法对中学教师课堂提问进行研究发现,中学教师的课堂提问问题多样,有效性不很高,主要表现为:设计问题时目的不明确、提问没有充分考虑学生的兴趣点、提问层次感不强、提问方式单一、教师提问过多、不留时间给学生质疑、反馈不到位等。中学教师课堂提问不同维度有效性由高到低依次为“问题提出”、“问题设计”和“问题回答和反馈”。不同性别、年龄、职称、工作年限、学历和任教科目的教师,其课堂提问有效性不同。究其原因,主要和中学教师的父母型人格特征、教学效能感低、对提问认知有偏差、提问理论素养不够、对提问反思不够、师生关系不融洽、课堂氛围不和谐有关,也与学生课堂提问参与度低、学校教学培训弱有关。改变中学教师课堂提问行为的现状、提升其课堂提问有效性应该采取如下策略:第一,增强教师自我效能感,包括正视提问价值、培养提问兴趣、增强提问能力。第二,提升提问操作技能。在问题设计阶段,教师需要根据提问目的、所教科目特点、班集体整体特点、学生学习基础和兴趣选择问题的类型、数量、难度等。在问题提出阶段,教师需把握提问节奏、提问表达、提问对象、提问方式和第一等候时。在问题回答与反馈阶段,教师需控制答题时间、处理学生突发情况以及关注其他学生的倾听。同时,教师还需端正反馈态度、注意处理学生答题的方式和有效运用反馈技术。第三,勤于反思,包括日记反思、对话反思和行动研究反思。第四,增进师生关系,包括提高教师人际知觉、善于移情、和谐交流。第五,改善课堂氛围,包括建立有序课堂、增强课堂趣味性和愉悦度。第六,提高学生课堂提问参与度,包括教师需去“自我中心化”、拓宽学生参与的广度、增加学生提问的深度。第七,学校改进课堂提问培训,包括明确培训要素、改进培训方法和注重培训效果评价。
【关键词】:课堂提问 有效教学 中学教师
【学位授予单位】:湖南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G632.4
【目录】:
- 摘要5-6
- Abstract6-12
- 第1章 绪论12-26
- 1.1 研究背景与意义12-14
- 1.1.1 选题背景12-13
- 1.1.2 选题意义13-14
- 1.2 文献综述14-22
- 1.2.1 课堂提问的理论研究14-18
- 1.2.2 课堂提问的实证研究18-22
- 1.3 研究内容、思路、方法与假设22-26
- 1.3.1 研究内容22-23
- 1.3.2 研究思路23
- 1.3.3 研究方法23-25
- 1.3.4 研究假设25-26
- 第2章 中学教师课堂提问有效性的理论26-36
- 2.1 有效课堂提问的内涵26-28
- 2.1.1 有效26
- 2.1.2 课堂提问26-27
- 2.1.3 有效课堂提问27-28
- 2.2 有效课堂提问的作用、程序和原则28-33
- 2.2.1 有效课堂提问的作用28-30
- 2.2.2 有效课堂提问的程序30
- 2.2.3 有效课堂提问的原则30-33
- 2.3 有效课堂提问的理论基础33-36
- 2.3.1 交往理论33
- 2.3.2 对话理论33-34
- 2.3.3 建构主义理论34
- 2.3.4 行为主义理论34
- 2.3.5 群体动力学理论34-35
- 2.3.6 批判理论35
- 2.3.7 社会语言学理论35-36
- 第3章 中学教师课堂提问有效性的现状与差异36-53
- 3.1 中学教师课堂提问有效性的调查结果36-39
- 3.1.1 中学教师课堂提问的整体有效性36
- 3.1.2 中学教师课堂提问的不同维度有效性36-39
- 3.2 中学教师课堂提问有效性的课堂观察结果39-48
- 3.2.1 中学教师课堂提问有效性的课堂观察方法39-42
- 3.2.2 中学教师课堂提问有效性的课堂观察结果与分析42-48
- 3.3 中学教师课堂提问有效性在人口统计学变量上的差异48-53
- 3.3.1 不同性别中学教师的课堂提问有效性48-49
- 3.3.2 不同年龄中学教师的课堂提问有效性49-50
- 3.3.3 不同工作年限中学教师的课堂提间有效性50
- 3.3.4 不同学历中学教师的课堂提问有效性50-51
- 3.3.5 不同职称中学教师的课堂提问有效性51-52
- 3.3.6 不同学科中学教师的课堂提问有效性52-53
- 第4章 中学教师课堂提问有效性现状的原因53-60
- 4.1 教师自身原因53-58
- 4.1.1 父母型人格结构53
- 4.1.2 自我效能感低53-54
- 4.1.3 对提问认知有偏差54-55
- 4.1.4 提问理论素养不够55-56
- 4.1.5 对提问反思不够56
- 4.1.6 师生关系不融洽56-57
- 4.1.7 课堂氛围不和谐57-58
- 4.2 学生提问参与度低58
- 4.3 学校教学培训弱58-60
- 第5章 提升中学教师课堂提问有效性的对策60-73
- 5.1 教师提升课堂提问有效性60-69
- 5.1.1 增强自我效能感60-61
- 5.1.2 提升提问技能61-65
- 5.1.3 勤于反思65-66
- 5.1.4 增进师生关系66-68
- 5.1.5 改善课堂氛围68-69
- 5.2 提高学生的课堂提问参与度69-71
- 5.3 学校改进教师课堂提问培训71-73
- 结论73-75
- 参考文献75-79
- 致谢79-80
- 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录80-81
- 附录B 中学教师课堂教学(提问)调查问卷81-82
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