变革型领导、真诚型领导与中小学教师工作投入关系的比较研究

发布时间：2021-03-23 05:50

　　本研究探索了变革型领导、真诚型领导与中小学教师工作投入的关系。对386份问卷调查数据的层次回归分析表明,变革型领导、真诚型领导对中小学教师的工作投入都有预测作用。在变革型领导中,有个性化关怀、德行垂范和领导魅力对教师工作投入有显著预测力;在真诚型领导中,有平衡处理、自我意识对教师工作投入有显著预测力。与真诚型领导相比,变革型领导对中小学教师工作投入的预测作用大些。这表明,在中国文化背景下,中小学校的变革型领导对教师工作投入具有更强的预测力。 

【文章来源】：教师教育研究. 2017,29(02)北大核心CSSCI

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、问题提出
二、研究方法
    （一）研究对象
    （二）研究工具
    （三）控制变量
    （四）统计方法
三、结果
    （一）真诚型领导、变革型领导与教师工作投入
    （二）真诚型领导与变革型领导有效性的比较
四、讨论
    （一）关于真诚型领导的有效性
    （二）关于变革型领导的有效性
    （三）关于真诚型领导与变革型领导有效性的比较


【参考文献】：
期刊论文
[1]国内变革型领导近十年的研究进展[J]. 冯彩玲,刘兰华,张丽华.  心理与行为研究. 2016(01)
[2]真我型领导、核心自我评价对工作投入的影响——基于初创企业新生代员工的实证研究[J]. 顾萍,顾建平.  南京社会科学. 2015(12)
[3]变革型领导与工作投入:基于情感视角的调节中介模型[J]. 王桢,陈乐妮,李旭培.  管理评论. 2015(09)
[4]工作投入的概念、测量、前因与后效[J]. 胡少楠,王詠.  心理科学进展. 2014(12)
[5]变革型领导理论视域下的中小学管理[J]. 朱文辉,靳玉乐.  现代教育管理. 2014(05)
[6]真实型领导:概念、测量、形成与作用[J]. 王震,宋萌,孙健敏.  心理科学进展. 2014(03)
[7]高校变革型领导与交易型领导有效性的比较研究[J]. 徐长江,梁崇理,时勘,田学红.  高等教育研究. 2014(01)
[8]组织情景中变革型领导理论述评[J]. 杨俊辉.  科技管理研究. 2013(23)
[9]诚信领导对教师工作投入的影响——教师职业认同的中介作用[J]. 乔红晓,张鹏涛.  管理学家(学术版). 2013(05)
[10]领导风格对员工工作绩效的作用:组织认同和工作投入的影响[J]. 何立,凌文辁.  企业经济. 2010(11)

硕士论文
[1]真实型领导对项目团队知识共享的影响研究[D]. 黄秋菊.西南交通大学 2013



本文编号：3095261