以在职培训提升新生代知识青年就业转型的路径分析
本文关键词:以在职培训提升新生代知识青年就业转型的路径分析
【摘要】:在经济全球化发展的今天,伴随新生代知识青年的成长,如何解决其就业、发展问题已成为当前推动国内经济发展的关键。为此,将以当代新生知识青年就业为主体,以当代经济发展走势及企业用人需求现状为核心,探讨在职培训在知识青年就业转型发展中的重要意义及实现方式,在提升新生代知识青年就业率的同时为实现国内经济以及人均GDP的平稳增长储备更多高素质、高技术人才。
【作者单位】: 包头师范学院继续教育学院;
【关键词】: 在职培训 新生代知识青年 就业转型
【基金】:包头师范学院本科教学改革研究课题“以学生发展为中心的教学内容重组研究”(课题编号:BSJG15I010)
【分类号】:C975
【正文快照】: 众所周知,新生代知识青年的自身发展以及追求将决定未来国内经济发展方向,也是国家未来相关战略制定及实现的根本动力。21世纪是知识经济高速发展的时期,当代青年现已逐渐带上自身之所学走向市场谋求自身发展。然而时代在变,科技也在变,市场需求也在变。不可否认,移动互联技术
【相似文献】
中国期刊全文数据库 前10条
1 乔天印;国外科技人员培训立法概况[J];国防科工委继续工程教育;1989年04期
2 梁炳尧;;大专教学人员在职培训计划[J];医学视听教育;1994年03期
3 李克海;在职培训一个历史性的课题[J];中国电力企业管理;2002年04期
4 张志兵;企业承担一般在职培训投资的探析[J];科技创业月刊;2005年10期
5 李湘萍;;企业在职培训对员工收入增长的影响[J];中国职业技术教育;2007年08期
6 李湘萍;;我国从业人员参与在职培训影响因素研究[J];中国职业技术教育;2011年33期
7 陈普兴;狠抓在职培训 增强企业后劲[J];经济管理与干部教育;1988年02期
8 朱方伟 ,武春友;基于人力资本理论的企业在职培训投资风险分析[J];科学学与科学技术管理;2004年06期
9 冯瑛;构建学习型组织,加强高校在职培训[J];经济师;2004年12期
10 李湘萍;;在职培训经典研究文献评述——基于在职培训研究视角、方法与发现的评述[J];中国职业技术教育;2007年05期
中国重要会议论文全文数据库 前2条
1 李湘萍;;在职培训经典研究文献评述——基于在职培训研究视角、方法与发现的回顾与评论[A];2004年中国教育经济学学术年会论文——北京大学论文集[C];2004年
2 康小明;;在职培训与人力资本积累模式考察——我国近十年来在职培训与人力资本积累研究述评[A];2004年中国教育经济学学术年会论文——北京大学论文集[C];2004年
中国重要报纸全文数据库 前2条
1 华玲;企业在职培训如何走出尴尬局面[N];财会信报;2005年
2 赵日磊;如何做好在职培训[N];市场报;2003年
中国硕士学位论文全文数据库 前4条
1 于庆学;河南省气象部门在职培训效果调查报告[D];郑州大学;2013年
2 殷丽娟;企业在职培训成本分摊问题研究[D];山西财经大学;2006年
3 毛锐;企业员工在职培训课程体系研究[D];长江大学;2015年
4 施洋;我国旅游企业导游员在职培训研究[D];北京交通大学;2013年
,本文编号:800959
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/crjy/800959.html