清末留日热的有限抑制与学业激励——留日学生监管与任用制度评析

发布时间：2018-06-05 21:58

  本文选题：留日学生 + 管理制度　； 参考：《安徽师范大学学报(人文社会科学版)》2017年05期

【摘要】：清末,国内兴起留学日本的热潮,留学生管理工作在人员任命、机构设置、管理规程等方面经历了一个曲折的制度变迁过程。留学生选派资格管理、思想管控以及学业成绩、转学和请假等学业管理规范构成了留学生监管的主要内容。政府从留学生考核、奖励和任用等方面加强了对归国留日学生管理。清末留日学生管理由初步尝试到日趋完善,既有值得借鉴的历史经验,又有值得反思之处。
[Abstract]:At the end of Qing Dynasty, there was an upsurge of studying abroad in Japan. The management of foreign students experienced a tortuous process of institutional change in the aspects of personnel appointment, institution setting and management rules. The main content of the supervision of foreign students is the management of foreign students' selection qualification, ideological control, academic achievement, transfer and leave. The government has strengthened the management of students returning to Japan from the aspects of examination, reward and appointment of overseas students. At the end of Qing Dynasty, the management of students studying in Japan from the initial attempt to the increasingly perfect, both worth learning from the historical experience, but also worthy of reflection.
【作者单位】： 安徽大学历史系;
【分类号】：G648.9

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本文编号：1983526