建立基于供给侧改革的协同育人平台运行机制

发布时间：2018-06-10 08:07

  本文选题：人才供给 + 人才资源　； 参考：《中国高等教育》2016年10期

【摘要】：正建立科学高效的平台运行机制关系到能否真正为产业发展和技术升级培养所需要的人才。高校创新教学组织形式,与行业企业、科研院所、高校开展协同育人,建立实体性平台。充分发挥"政策、人才、技术、资金、设备、信息"等多方面资源在高校协同育人平台中的最大效益。未来一段时间,供给侧结构性改革将成为我国改革的主攻方向。人才资源作为第一资源,是重要的创新要素。如何有效增加人才供给,提高人才资源的创新价值,更好地满足产业转型升级和新兴产业发展的战略需求,是国家"十三五"时期摆在我们面前的
[Abstract]:The establishment of a scientific and efficient platform operation mechanism is related to whether or not to train the talents needed for industrial development and technological upgrading. The university innovates the teaching organization form, develops the cooperation education with the profession enterprise, the scientific research institute, the university, establishes the entity platform. Give full play to "policy, talent, technology, capital, equipment, information" and other resources in the university collaborative education platform maximum benefit. In the future, supply-side structural reform will become the main direction of reform in China. Talent resources as the first resource, is an important element of innovation. How to effectively increase the supply of talents, improve the innovative value of human resources, and better meet the strategic needs of industrial transformation and upgrading and the development of emerging industries, is the national "Thirteenth Five-Year" period placed before us.
【作者单位】： 广东工业大学;广州中医药大学;
【分类号】：G649.2

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本文编号：2002538