复合型人才联合培养机制的欧洲策略及其经验

发布时间：2018-06-28 06:32

  本文选题：复合型人才 + 联合培养人才机制　； 参考：《现代教育管理》2017年03期

【摘要】：当前加强跨界合作培养复合型高级人才成为高等教育改革的驱动力,欧盟国家在此方面具有良好的典范作用。在欧洲高等教育一体化和学生发展需求的影响下,现代学徒制、伊拉斯谟流动项目和玛丽居里行动计划等成为联合培养人才的关键机制。欧洲复合型人才联合培养机制具有导向性、配套性、流动性和跨界性等特征,为应对我国高校人才培养改革中的问题明确了方向。我国在复合型人才联合培养过程中应重点设计激励制度、完善校企合作以及创建生态体系。
[Abstract]:At present, strengthening cross-border cooperation and training complex senior talents has become the driving force of higher education reform, and EU countries play a good role in this respect. Under the influence of the integration of higher education in Europe and the development needs of students, modern apprenticeship, Erasmus mobile project and Mary Curie Action Plan have become the key mechanisms for the joint training of talents. The joint training mechanism of European compound talents has the characteristics of guidance, matching, mobility and transborder, etc., which makes clear the direction to deal with the problems in the reform of talent training in colleges and universities in China. In the process of combined cultivation of compound talents, we should focus on the design of incentive system, perfect the cooperation between schools and enterprises and establish the ecological system.
【作者单位】： 电子科技大学;
【基金】：电子科技大学高等教育人才培养质量和教学改革项目“经管类复合创新型人才培养的范式拓展与实践研究”(2016XJYYB049)
【分类号】：G642

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本文编号：2077086