大学跨学科学术组织发展的冲突及其治理

发布时间：2018-09-09 20:05

【摘要】：在"双一流"建设背景下,大学跨学科学术组织成为学术组织创新的重要形式。我国大学跨学科学术组织在发展中面临着制度环境、组织架构、文化价值等多重冲突。工程化的大学治理思维、学科张力与权力冲突是其重要成因。大学跨学科学术组织亟须向"内生性制度创新"变革,需要创设"共同抉择"的府学关系,构建跨学科协同创新体系,形成多元参与的资源竞争和成果评价机制,营造开放、信任的跨学科合作场域。
[Abstract]:Under the background of "double-class" construction, university interdisciplinary academic organization becomes an important form of academic organization innovation. The interdisciplinary academic organizations of universities in China are confronted with multiple conflicts such as institutional environment, organizational structure, cultural value and so on. The important cause is the engineering thinking of university governance, the conflict between discipline tension and power. It is urgent for the interdisciplinary academic organizations of universities to transform to "endogenous institutional innovation", to create a "common choice" relationship between schools and schools, to build a system of interdisciplinary collaborative innovation, to form a pluralistic mechanism of resource competition and evaluation of achievements, and to create an open system. Trust in the field of cross-disciplinary cooperation.
【作者单位】： 华中科技大学公共管理学院;华中科技大学教育科学研究院;
【基金】：国家社会科学基金教育学2017年度青年课题“大学跨学科学术组织发展困境及化解策略研究”(课题批准号:CIA170269)的阶段性研究成果
【分类号】：G644

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本文编号：2233434