心理实验设计与评价的初步分析

发布时间：2017-11-08 08:22

  本文关键词：心理实验设计与评价的初步分析

  更多相关文章： 心理实验设计 心理实验效度 内在效度 外在效度 样本 无关变量 实验结果 初步分析 实验控制 评价标准

【摘要】：文章对心理实验设计与评价做了初步分析,重点探讨了影响心理实验设计、实施、解析、推广、评价等工作的重要因素——心理实验效度,提出了提高心理实验效度的方法,即依据研究目的,进行最佳实验设计及依据实验设计,进行最佳实验控制。并对心理实验设计的评价标准进行了举例分析。
【作者单位】： 曲阜师范大学教育科学学院;
【分类号】：G441
【正文快照】： 一、心理实验设计实验设计是整个实验程序中最为关键的环节。所谓实验设计就是针对即将进行的实验,事先有意识地规定一个模式,使得这一模式能从多方面为因果假设提供合理的证据。即制定一个解决某(n)个问题或检验某(n)个假设的计划。所谓良好的实验设计,首先要根据从这种设计

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 高虹;体育心理实验效度研究[J];山东体育科技;2002年03期

2 李婕,张新海;论心理实验效度[J];许昌师专学报;1997年03期

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前2条

1 潘幼乔;邓小昭;;基于Zelen设计的网络用户信息检索行为实验方案与评估[J];图书情报工作;2007年03期

2 陈利君,谭千保;论心理学研究的生态效度[J];湘潭师范学院学报(自然科学版);2002年02期

中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 桑琳;基于消费者心理分析的在线购买者品牌忠诚研究[D];上海交通大学;2008年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 朱泳;大连市大学生心理健康水平和篮球运动参与程度的研究[D];辽宁师范大学;2002年

2 信占莹;驾驶员应激训练仿真系统的实验与评价研究[D];长安大学;2005年

3 李萍;关于体育问卷调查信度和效度的应用研究[D];安徽师范大学;2006年

，

本文编号：1156355