课程实施中人力资源的开发利用

发布时间：2018-05-16 21:25

  本文选题：课程 + 人力资源　； 参考：《河南社会科学》2009年05期

【摘要】：课程资源指课程和教学实施中可资利用的一切物质和人力。当前课程资源建设的研究,更多地集中在显性的物质资源方面,而忽视了隐性的人力资源的开发利用。在所有学校课程资源中,人力资源是最重要的课程资源。我们要通过多种方式,努力挖掘教师资源,善于利用学生资源,合理开发校外导师资源,丰富发展课程,使我们的课程充满生机与活力。
[Abstract]:Curriculum resources refer to all available material and human resources in curriculum and teaching implementation. At present, the research of curriculum resources construction focuses more on explicit material resources, but neglects the development and utilization of recessive human resources. Among all school curriculum resources, human resources are the most important curriculum resources. We should make great efforts to excavate teachers' resources, be good at utilizing students' resources, develop resources of tutors outside school reasonably, enrich and develop courses, and make our courses full of vigor and vitality.
【作者单位】： 河南教育学院中文系;
【分类号】：G423

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【共引文献】

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本文编号：1898453