心理团辅在解决高职生宿舍人际冲突中的应用探究
发布时间:2023-12-02 10:14
高职生正处在青春期这一年龄阶段,身心发展处于不平衡状态,在人际交往中容易出现诸多矛盾,如不及时妥善解决将会严重影响其身心健康发展。而高职生的人际冲突主要集中发生在校园环境中,如宿舍、班级、社团等,心理团辅作为一种在团体情境中通过人际交互影响来改善关系,促进适应和发展的有效辅导形式,能有效解决高职生的人际冲突问题。该研究通过阐述心理团辅解决人际冲突的理论基础,归纳并探讨叙事取向心理团辅和萨提亚模式在不同情境中如何有效解决高职生人际冲突,初步制定针对宿舍人际冲突的心理团辅方案,以期为后续的实践研究提供理论支持,为教育工作者解决学生人际问题提供建议。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
1 心理团体辅导解决宿舍人际冲突的理论基础
1.1 团体动力理论
1.2 自我表露理论
1.3 社会交换理论
2 心理团体辅导解决宿舍人际冲突的经典模式
2.1 叙事取向团体辅导
2.2 萨提亚模式
3 心理团体辅导解决宿舍人际冲突的初步方案
本文编号:3869457
【文章页数】:3 页
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1 心理团体辅导解决宿舍人际冲突的理论基础
1.1 团体动力理论
1.2 自我表露理论
1.3 社会交换理论
2 心理团体辅导解决宿舍人际冲突的经典模式
2.1 叙事取向团体辅导
2.2 萨提亚模式
3 心理团体辅导解决宿舍人际冲突的初步方案
本文编号:3869457
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