安泰集团产教融合“1322”模式浅析

发布时间：2021-04-24 06:54

　　坚持校企合作、产教融合,有利于企业全员素质能力提升,为企业高质量发展提供智力支持。本文结合管理实践,对企业推行的产教融合"1322"模式,从产教融合工作价值、模式内涵、保障措施等方面进行介绍。 

【文章来源】：产业创新研究. 2020,(08)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、企业推进产教融合的工作基础
二、企业推进校企合作、产教融合工作的现实意义
    （一）解决企业招工难、质量差的有效途径
    （二）稳就业、稳定员工工作的有效方式
    （三）提高员工综合素质、提升企业综合实力的有效途径
    （四）服务社会、提高企业社会公信力的有效途径
三、产教融合“1322”模式的提出
    （一）实现“一个目标”
    （二）搭建“三个平台”
    （三）实现“两个贯通”
    （四）构建“两个体系”
四、企业建立产教融合长效机制的保障机制
    （一）组织建设是基础
    （二）机制创新是核心
    （三）资源配置是重点
    （四）过程管理是手段
    （五）激励机制是保障
五、结语



本文编号：3156900