神经外科新入职护士岗位胜任力培训

发布时间：2022-06-01 22:03

　　探讨以岗位胜任力为导向的培训方法;结合神经外科专科特点细化新入职神经外科护理人员培养方案,注重医学人文素养、护理职业道德教育,加强有效护患沟通能力的培训;培养新入职神经外科护理人员自主学习和提高的能力;最终实现培养出能够胜任新形势下护理服务高素质的神经外科护理人员。 

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【文章目录】：
0 引言
1 神经外科护士岗位胜任力培养的内涵及要求
2 神经外科护士的培训以岗位胜任力为导向
    2.1 细化神经外科护士培养目标、培训内容。
    2.2 神经外科护士岗前培训具体方法及管理措施。
3 讨论



本文编号：3652920