乡村振兴战略背景下职业农民培训长效机制研究

发布时间：2024-04-17 21:48

　　随着我国农业产业化、城镇化的快速发展,新农村建设、乡村振兴等战略部署推进,规模庞大的农村劳动力、失地农民转移,培养新型职业农民,提高农民综合素质,助力农村发展,改变当前粗放型农业生产经营模式,职业农民培训工作任务艰巨,构建职业农民培训长效机制现实意义重大。现阶段,职业农民培训工作还是以国家政策为引领,以落实文件为动力,还没有农民培训类的专项立法,规章制度也相对薄弱,长效机制还未建立。基于乡村振兴视角系统分析了职业农民培训机制的内涵、特点及内容体系,从驱动、运行、保障、调控、评价等五个方面提出了建立培训机制的思路。

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【文章目录】：
一、职业农民培训长效机制的概念及特点
    (一)职业农民培训长效机制的概念
    (二)职业农民培训长效机制的特点
二、构建职业农民培训长效机制体系
    (一)驱动机制
    (二)运行机制
        1.外部运行机制
        2.内部运行机制
    (三)保障机制
        1.相关法律法规建设
        2.组织机构的建设
        3.资金投入机制
    (四)调控机制
        1.统筹协调
        2.激励约束
    (五)评价机制



本文编号：3956970