大学生志愿者工作伦理问卷修订及其与主观幸福感的关系研究

发布时间：2017-05-01 03:08

  本文关键词：大学生志愿者工作伦理问卷修订及其与主观幸福感的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：步入21世纪后,青年志愿者组织蓬勃发展,2008年北京奥运会后,这个群体更是为全社会所关注。随着社会的发展、经济的腾飞,我国对青年志愿者在各个领域贡献着社会价值和经济价值。虽然志愿者组织管理已日趋完善,但在甄选、培训、激励管理等方面仍存在不足,社会对志愿者行为也缺乏基本的认知。个体工作伦理和主观幸福感水平在很大程度上影响到志愿者行为持久性,进而影响到其行为表现。 本研究以山西、上海两地三所高校的大学生志愿者为被试,针对其特有的工作伦理结构进行访谈、问卷修订和发放,并对数据进行探索性因素分析、验证性因素分析和内部一致性检验。同时采用差异检验和回归分析对大学生志愿者工作伦理、主观幸福感和人口特征变量之间的关系展开研究。结果表明： (一)基于本土企业员工工作伦理结构修订的工作伦理问卷,基本满足大学生志愿者群体测量要求。经验证结构合理,信效度符合心理测量学要求； (二)我国大学生志愿者工作伦理包括道德操守、价值感知、勤奋投入、努力上进、人际和谐五个维度； (三)工作伦理各维度与大学生志愿者的主观幸福感有显著相关； (四)人口学特征变量对工作伦理的不同维度产生影响； (五)人口学特征变量与工作伦理共同影响大学生志愿者主观幸福感
【关键词】：志愿者 工作伦理 主观幸福感 问卷修订
【学位授予单位】：山西大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：G645.5;G444
【目录】：

• 中文摘要10-11
• ABSTRACT11-13
• 第一章 引言13-14
• 1.1 研究背景13-14
• 第二章 文献综述14-30
• 2.1 志愿者概念及相关研究14-21
• 2.1.1 志愿者的概念14-15
• 2.1.2 志愿者研究动态15-19
• 2.1.3 中国志愿者管理现状19-21
• 2.2 工作伦理的概念及研究21-23
• 2.2.1 工作伦理的概念21
• 2.2.2 工作伦理的研究动态21-22
• 2.2.3 工作伦理的测量22-23
• 2.3 主观幸福感概念及研究23-28
• 2.3.1 主观幸福感的概念和理论24-25
• 2.3.2 主观幸福感的相关研究25-26
• 2.3.3 主观幸福感的测量26-28
• 2.4 志愿者工作伦理和主观幸福感的关系28-30
• 2.4.1 志愿者的工作伦理28
• 2.4.2 志愿者的主观幸福感28
• 2.4.3 志愿者工作伦理与主观幸福感的关系28-30
• 第三章 研究设计30-34
• 3.1 问题提出30-31
• 3.2 研究目的31
• 3.3 研究内容31
• 3.4 研究思路31-33
• 3.4.1 研究假设31-32
• 3.4.2 研究框架32-33
• 3.5 研究意义33-34
• 3.5.1 理论意义33
• 3.5.2 实践意义33-34
• 第四章 大学生志愿者工作伦理问卷修订34-45
• 4.1 预研究34-36
• 4.1.1 研究目的34
• 4.1.2 研究假设34
• 4.1.3 研究方法34-35
• 4.1.4 结果分析35
• 4.1.5 讨论35-36
• 4.2 初测试36-39
• 4.2.1 研究方法36
• 4.2.2 研究工具36
• 4.2.3 结果分析36-38
• 4.2.4 讨论38-39
• 4.3 正式施测及结果分析39-40
• 4.3.1 施测及样本二人口学特征39-40
• 4.3.2 验证性因素分析40
• 4.3.3 信度分析40
• 4.4 大学生志愿者工作伦理人口学特征变量差异40-44
• 4.4.1 研究目的40-41
• 4.4.2 研究方法41
• 4.4.3 差异分析41-44
• 4.5 讨论44-45
• 第五章 大学生志愿者工作伦理与主观幸福感的关系45-54
• 5.1 研究目的45
• 5.2 研究假设45
• 5.3 研究方法45-46
• 5.3.1 对象45-46
• 5.3.2 方法46
• 5.3.3 工具46
• 5.4 结果分析46-52
• 5.4.1 大学生志愿者主观幸福感人口学特征变量差异46-49
• 5.4.2 工作伦理与大学生志愿者主观幸福感的相关分析49
• 5.4.3 回归分析49-52
• 5.5 讨论52-54
• 第六章 研究结论与展望54-57
• 6.1 研究结论54-55
• 6.1.1 大学生志愿者工作伦理问卷修订54
• 6.1.2 大学生志愿者工作伦理与主观幸福感的关系54
• 6.1.3 不同人口学变量在大学生志愿者工作伦理上的差异54
• 6.1.4 不同人口学变量在大学生志愿者主观幸福感上的差异54-55
• 6.2 研究总结55
• 6.2.1 本研究的创新55
• 6.2.2 本研究的不足55
• 6.3 研究启示55-56
• 6.4 研究展望56-57
• 参考文献57-60
• 附录60-63
• 攻读学位期间取得的研究成果63-64
• 致谢64-65
• 个人简况及联系方式65-67

【共引文献】

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本文编号：338096