当前位置:主页 > 教育论文 > 学科教育论文 >

送培下乡内涵式培训体系的研究与实践——以晋中市送培下乡为例

发布时间:2017-10-27 02:27

  本文关键词:送培下乡内涵式培训体系的研究与实践——以晋中市送培下乡为例


  更多相关文章: 送培下乡 教育软性资源 教师培训


【摘要】:以晋中市"送培下乡"活动为例,剖析内涵式培训体系的模式,以实践证明,通过"服务、评估、资源"提高培训质量的可行性,确定从网络研修开始,先进行补偿式培训,到线下集训再进行提升式培训的方案,并提出延伸培训的"三整合"。该模式旨在为教师培训提供借鉴。
【作者单位】: 晋中师范高等专科学校;
【关键词】送培下乡 教育软性资源 教师培训
【基金】:2015年教育部教育管理信息中心立项课题“基于微课的翻转课堂教学模式创新应用研究”子课题(课题号:JYB1503083A)阶段性成果
【分类号】:G451
【正文快照】: 随着城乡学校间硬件资源配置的逐步趋同,义务教育均衡发展进入内涵建设阶段。软性资源是内涵建设的基础,决定着均衡发展的水平。就目前形势来看,软性资源的滞后是城乡教育公平的阻碍。晋中市在提升教育软实力方面加大力度:在政策层面,政府提出利用现代教育技术促进软性资源均

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 关凤华;改进岗前培训 发挥基础作用[J];辽宁教育学院学报;2003年05期

2 吕萍;严芳;;试论当前教师培训中存在的主要问题及其对策[J];中小学教师培训;2005年11期

3 徐士强;;教师培训券:构建一种新的教师培训制度[J];中小学教师培训;2005年05期

4 白英;郭影;;提高校长培训质量的探索与实践[J];长春教育学院学报;2005年04期

5 刘治安;王建忠;刘百千;;优化智力资源 提升培训实效[J];中小学教师培训;2012年01期

6 李学容;;教师培训券的价值呈现与实施策略[J];教育与职业;2013年08期

7 刘丽霞;;对我国实施教师培训券制度的探讨[J];继续教育;2013年09期

8 夏业柱;;把好“入学、教学、验收“三关提高三沟通培训质量[J];中小学教师培训;1994年C3期

9 田一聚;贺兴初;;聆听海外的声音——江苏教师海外培训十年的回顾与展望[J];国际人才交流;2014年03期

10 ;教育培训消费三提醒[J];航空港;2012年12期

中国重要会议论文全文数据库 前3条

1 吴宏保;林赛君;;作为一种方略“开放—自主”培训具有鲜明的针对性和广泛的使用性[A];国家教师科研基金“十一五”成果集(中国名校卷)(三)[C];2009年

2 吴宏保;林赛君;;作为一种方略“开放—自主”培训具有鲜明的针对性和广泛的使用性[A];国家教师科研基金十一五阶段性成果集(浙江卷)[C];2010年

3 ;开拓创新 锐意进取 全力做好教师教育培训工作[A];河北省中小学教师继续教育工作会议暨河北省教师教育学会2012年年会论文集[C];2013年

中国重要报纸全文数据库 前10条

1 江苏省教育科学研究院 王铁军;现代校长培训的历史转变[N];中国教育报;2004年

2 宗河;教育干部培训质量得到充分保证[N];中国教育报;2007年

3 记者 呼延思正;校长也需培训 无证不能担任[N];西安日报;2003年

4 记者 刘立凯 通讯员 王东;以教师最需要的方式培训[N];中国教育报;2011年

5 潘玉娇;今年我省完成各类省级培训12.1万人次[N];江苏教育报;2011年

6 民进省委会;农村教师培训应加强[N];光华时报;2007年

7 中国烟草总公司青州中等专业学校党委书记 栾庆忠;浅谈培训机构建设的创新与发展[N];东方烟草报;2011年

8 本报记者 杨明方;培训:给教师的最好“福利”[N];人民日报;2011年

9 上海师范大学国际与比较教育研究中心 陈法宝;校外培训:国外如何实现“管之有道”(下)[N];中国教育报;2012年

10 安树芝 作者单位系广西合浦师范学校;校长培训“三忌”[N];中国教师报;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前3条

1 李志敏;中小学校外培训质量保障研究[D];山东大学;2014年

2 倪娜;英国职前教师培训的创新性变革[D];福建师范大学;2010年

3 陆晓莉;“国培计划”远程教师培训现状及质量改进策略的研究[D];西北师范大学;2014年



本文编号:1101561

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/xuekejiaoyulunwen/1101561.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户c6e8b***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com