团体辅导对高职新生适应状况的干预效果

发布时间：2017-11-02 00:10

  本文关键词：团体辅导对高职新生适应状况的干预效果

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【摘要】：目的了解以积极心理学理论为指导的心理选修课团体辅导对高职新生适应状况的干预效果,为探索高职新生适应状态的有效干预提供参考依据。方法采用实验组和对照组前后测实验设计,以中国大学生适应量表(CCSAS)和症状自评量表(SCL-90)为测评工具。整群抽取河南职业技术学院8个班级,分成实验组(186人)和对照组(169人),采用自然教学实验法对实验组进行8周的心理选修课程整体教学干预实验,每周1次,每次2课时,每课时50 min;对照组只接受常规的新生适应教育。结果干预后,除学习适应外,人际关系、校园生活、择业、情绪、自我、满意度总体适应得分实验组均高于干预前(t=-5.29~-3.14,P值均0.01);在人际关系、择业、情绪和满意度和总体适应方面,实验组得分均高于对照组(t值分别为3.17,2.14,3.86,2.60,3.08,2.14~3.86,P值均0.05)。干预后,实验组自我评估报告最大的收获是积极应对大学生活(89.78%),其次为形成积极的自我观(86.55%)和积极建立新的人际关系(85.46%)。结论以积极心理学理论为基础的心理选修课团体辅导对提高高职新生适应水平的效果显著。
【作者单位】： 河南职业技术学院心理咨询中心;
【关键词】： 适应 心理学 干预性研究 学生 团体处理
【基金】：教育部人文社会科学重点研究基地项目(12JJD19005) 2014年度河南省高等教育教学改革研究项目(2014SJGLX081) 2013年度河南省教育厅人文社科研究项目(2013-GH-434)
【分类号】：G448
【正文快照】： 高职新生是一个特殊的大学生群体,作为高考的低分人群,刚经历高考失利,进入大学后遭遇环境、学习、人际关系等诸多方面的困难和挑战,是适应性心理问题最集中暴发的时期。厌学、退学、休学等中断学业行为多发生在适应不良的新生中[1]。有研究者指出,适应是大学新生发展的关键词

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本文编号：1129122