团队氛围、心理资本对研究生知识共享行为影响的实证研究
本文关键词：团队氛围、心理资本对研究生知识共享行为影响的实证研究
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【摘要】：基于文献综述,提出团队氛围与心理资本对研究生知识共享行为影响的研究模型。以研究生导师、研究生和少数博士后组成的科研团队为调查对象搜集数据,对研究模型进行实证分析。研究发现,团队氛围中的导师沟通、团队信任感、创新支持感对心理资本、研究生知识共享行为产生显著的正向影响;心理资本在导师沟通对研究生知识共享行为的影响关系中发挥部分中介作用,在团队信任感、创新支持感对研究生知识共享行为的影响关系中发挥完全中介作用。
【作者单位】： 中国科学技术大学管理学院;
【分类号】：G444
【正文快照】： 在管理实践中,高校管理者不断为研究生提供先进的技术设施、齐全的图书资料、优秀的教学资源等,虽然这在一定程度上促进了研究生知识共享行为的发生,但其知识共享行为仍旧普遍较低。目前,研究生进行学术课题、科研创新的基本组织形式为科研团队,即由研究生导师、研究生和少数
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本文编号：1138970
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