乡村教师支持计划的实施路径

发布时间：2018-05-04 08:49

  本文选题：乡村教师 + 城市教师　； 参考：《教学与管理》2015年34期

【摘要】：正6月1日,国务院办公厅印发了《乡村教师支持计划(2015~2020年)》(以下简称《支持计划》),对缩小城乡师资水平差距、推进义务教育均衡发展、加强乡村教师队伍建设提出了明确要求。加强乡村教师队伍建设,关键是让新任教师愿意来,让农村教师留得住,让城市教师进得去。各级政府和教育行政部门要结合本地实际,制定切实可行的实施办法,进一步细化措施,创新思路,切实把国家政策落
[Abstract]:On June 1, the General Office of the State Council issued the "Rural teacher support Plan 2015-2020" (hereinafter referred to as the "support Plan") to narrow the gap between urban and rural teachers and to promote balanced development of compulsory education. To strengthen the construction of rural teachers put forward clear requirements. To strengthen the construction of rural teachers, the key is to make the new teachers willing to come, let the rural teachers stay, and let the city teachers enter. Governments and educational administrative departments at all levels should, in the light of local realities, formulate practical implementation measures, further refine measures, innovate ideas, and earnestly put national policies into practice
【作者单位】： 渤海大学教育与体育学院;
【分类号】：G525.1

【参考文献】

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【共引文献】

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