辩证把握师德评价中的几个关键要素
发布时间:2021-11-12 00:46
科学有效地实施师德评价,必须全面辩证地把握评价主体、方法与依据这几个关键要素。在评价主体上,应注重教师个体的自我评价,也要通过整合多方面的评价力量,构建以学生、家长、同事、领导等共同参与的多元评价主体。在评价方法上,应将定性评价和定量分析结合起来,片面的量化评价会导致师德的形式化和功利化。在评价依据上,要将教育行为的内在动机与外在效果相统一,积极引导教师在道德价值追求上适应教育改革和发展的时代要求。
【文章来源】:思想理论教育. 2018,(03)CSSCI
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、师德评价主体:自我与他人相结合
二、师德评价方法:定性与定量相结合
三、师德评价依据:动机与效果相结合
【参考文献】:
期刊论文
[1]我们怎样进行道德评价[J]. 葛晨虹. 齐鲁学刊. 2001(03)
本文编号:3489866
【文章来源】:思想理论教育. 2018,(03)CSSCI
【文章页数】:5 页
【文章目录】:
一、师德评价主体:自我与他人相结合
二、师德评价方法:定性与定量相结合
三、师德评价依据:动机与效果相结合
【参考文献】:
期刊论文
[1]我们怎样进行道德评价[J]. 葛晨虹. 齐鲁学刊. 2001(03)
本文编号:3489866
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/xuekejiaoyulunwen/3489866.html